کلیات بازار پول و سرمایه

• قیمت آخرین معامله و قیمت پایانی
• تعداد و حجم معاملات
• ارزش معاملات
• ارزش بازار
• تعداد سهام
• حجم مبنا
• سهام شناور
• میانگین حجم ماه
• آخرین معامله
• وضعیت
• EPS
• P/E
• بازه روز
• قیمت مجاز
• بازه هفته
• بازه سال

اعتراف رسانه اصلاح طلب به خسارت های اقتصادی آشوب و اغتشاش

با گذشت بیش از سه هفته از اغتشاشات و ضرر‌های هنگفتی که این ماجرا به کشور تحمیل کرده، روزنامه اصلاح طلب هم‌میهن این بار با تیتر شتـاب فـرار سـرمایه به خسارت های اقتصادی این ماجرا اعتراف کرد.

به گزارش خبرنگار سیاسی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ اغتشاشات اخیر که به بهانه فوت مهسا امینی طی چند هفته گذشته در سراسر کشور رخ داد، خسارات قابل توجهی برجای گذاشته و چرخه اقتصادی کشور را دچار چالش کرده است.

اصلاح طلبان که به دنبال بهانه بودند، از این رخداد تاسف‌ آور استفاده و آن را فرصتی برای خالی کردن عقده‌های فروخورده خود تلقی کردند، براین اساس تمامی توان خود را به کار گرفتند تا آتش این اغتشاشات را برای دست یابی به اهداف سیاسی خود بیافزایند و برای جلب اعتماد افکار عمومی سعی کردند با موج‌ سواری بر فوت یک دختر جوان خود را به عرصه برگردانند و در این راه با خدمت کردن به اربابان غربی و پادویی برای تفکرات آنها فروگذار نکردند.

در ابتدای این ماجرا روزنامه اصلاح طلب هم‌میهن مطالبی را منتشر کرد که مورد توجه رسانه های بیگانه برای هجمه به مردم ایران و حاکمیت قرار گرفت، روزنامه اعتماد نیز با مشارکت در عملیات روانی رسانه‌های معاند و با عوض کردن جای اکثریت و اقلیت طوری وانمود کرد که گویا حاکمیت از وحشی‌گری یک عده قلیل، ترسیده است.

اما حال با گذشت بیش از سه هفته از این ماجرا و ضرر‌های هنگفتی که اغتشاشات اخیر به کشور تحمیل کرده، روزنامه اصلاح طلب هم‌میهن این بار با تیتر شتـاب فـرار سـرمایه به خسارت های اقتصادی این ماجرا اعتراف کرد و نوشت: امنیت به عنوان مهمترین فاکتور حفظ سرمایه به دلایل سیاسی و اجتماعی و ناشی از عوامل داخلی و خارجی باعث سرعت گرفتن خروج سرمایه از کشور شده است.

این در حالیست که پایین بودن امنیت سرمایه‌ گذاری شدیدا از اغتشاشات اخیر متأثر شده، بالاخص سرمایه‌گذاری خارجی که در دولت سیزدهم رشد بسیار چشمگیری داشته، اکنون تحت تاثیر این اغتشاشات قرار گرفته که حتی اصلاح طلبان هم به این موضوع اعتراف کردند.

این موضوع حاکی از آن است که اصلاح طلبان شکست خورده که به اصطلاح، خود را همراه مردم نشان داده بودند، حال با مشخص شدن چهره واقعی خود احساس خطر می کنند و در پی فروکش کردن امواج فتنه اخیر هستند. این گروه با توجه به عملکرد ضعیفشان در دولت روحانی و همچنین حمایتی که در این ایام از اپوزیسیون مسلح تجزیه طلب کردند جایگاه خود را در بین مردم از دست داده اند و قطعا بازنده نهایی این ماجرا خواهند بود.

خبر خوش مجلس درباره افزایش حقوق ها

نایب رییس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی از تصویب کلیات لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری در جلسه امروز این کمیسیون خبر داد.

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از ایسنا، مهرداد گودرزوند چگینی گفت: در جلسه صبح امروز کمیسیون برنامه و کلیات بازار پول و سرمایه بودجه،‌ لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری مورد بررسی قرار گرفت و کلیات آن تصویب شد.

وی ادامه داد: با تصویب کلیات،‌ لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری به چند کمیته کمیسیون ارجاع داده شد که بعد از ارائه گزارش کمیته‌ها،‌ کمیسیون وارد بررسی جزییات خواهد شد که احتمالا این جلسه فردا (سه شنبه) تشکیل می‌شود.

دو فوریت لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری در جلسه روز گذشته مجلس تصویب شد که متن این لایحه 7 ماده‌ای به شرح زیر است:

«ماده واحده- به دولت اجازه داده می‌شود علاوه بر افزایش‌های حقوق و دستمزد ناشی از تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، از تاریخ ۱/ ۶/ ۱۴۰۱ افزایش‌های زیر را برای اشخاص مشمول این قانون اعمال نماید:

۱- (۳۰۰۰) امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی امتیاز مذکور برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب ۱۳۷۰- و سایر مشمولین جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور (به استثنای مشمولان قانون کار) و (۲۱۰) امتیاز برای اعضای هیئت علمی و قضات، با عنوان متناسب‌سازی حقوق، به صورت ثابت در احکام کارگزینی و قراردادهای آنان درج شود. مبلغ ناشی از اعمال این افزایش مشمول کسور بازنشستگی می‌باشد.

۲- حقوق مشمولین جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور شامل بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، مبلغ نه میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۹) ریال افزایش می‌یابد. افرادی که تا پایان شش ماهه دوم سال ۱۴۰۱ بازنشسته می‌شوند، در صورتی که در محاسبه حقوق بازنشستگی آنان، میزان ریالی افزایش مذکور در بند (۱) کلیات بازار پول و سرمایه این قانون کمتر از مبلغ نه میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۹) ریال شود تا سقف مذکور متناسب‌سازی دریافت می‌نمایند.

۳- در اجرای ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت – مصوب ۱۴۰۰-، کمک هزینه اولاد و حق عائله‌مندی تمامی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های مذکور در ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری کلیات بازار پول و سرمایه اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای مشمولان قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش‌عالی و پژوهشی و قضات و بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، به ترتیب به میزان صددرصد (۱۰۰%) و پنجاه درصد (۵۰%) افزایش می‌یابد.

۴- افزایش فوق‌العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری صرفاً در مورد دستگاه‌های مشمول قانون مذکور که به موجب مصوبات قبلی کمتر از میزان سی و پنج درصد (۳۵%) بوده، حداکثر تا میزان سی و پنج درصد (۳۵%) مجموع حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر منوط به رعایت ترتیبات مقرر در ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و پس از تأیید شورای حقوق و دستمزد و در سقف اعتبارات ابلاغی با تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور قابل اجرا می‌باشد.

۵- مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور به میزان ده درصد (۱۰%) و مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور که در دهک‌های درآمدی (۱)، (۲) و (۳) هستند، به میزان پنج درصد (۵%) بیشتر افزایش می‌یابد.

۶- به دولت (سازمان برنامه و بودجه کشور) اجازه داده می‌شود اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی را تا بیست درصد (۲۰%) و در سقف مصارف بودجه عمومی سال ۱۴۰۱ دولت بابت اجرای این قانون افزایش دهد.

۷- حداقل حکم کارگزینی و هرگونه تغییر در ضرایب، جداول حقوقی و طبقه‌بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی تمامی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های مذکور در ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انژی اتمی ایران (به استثنای مشمولان قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش‌عالی و پژوهشی و قضات و حداقل حکم حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور مبنی بر تأمین بارمالی، صرفاً توسط شورای حقوق و دستمزد تعیین می‌گردد. »

حقوق کارمندان و بازنشستگان با این فرمول زیاد می‌شود/ حقوق‌ها چطور متناسب می‌شوند؟

در لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری، دولت می‌خواهد حقوق پرداختی را با فرمول مبتنی بر ارائه امتیازات و افزایش حق اولاد و حق عائله‌مندی افزایش دهد.

در لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری، دولت می‌خواهد حقوق پرداختی را با فرمول مبتنی بر ارائه امتیازات و افزایش حق اولاد و حق عائله‌مندی افزایش دهد که درنتیجه آن، حقوق افراد هر چه پایین‌تر باشد درصد بیشتری به آن اضافه خواهد شد و همین مسئله به عادلانه‌تر شدن نظام پرداخت حقوق دولتی‌ها کمک خواهد کرد.

ارتقای عدالت محوری در نظام جبران خدمات کارکنان و بازنشستگان بخش عمومی، در سال‌های اخیر به یکی از مهم‌ترین مطالبات کارکنان و بازنشستگان بخش عمومی تبدیل شده و لایحه «متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری» در پاسخ به این مطالبه ارائه شده است. مرکز پژوهش‌های مجلس گرچه نقدهایی از منظر مطابقت با قوانین به این لایحه وارد کرده اما درمجموع نتیجه آن را مطلوب دانسته است.

اقدامات مثبت لایحه متناسب‌سازی حقوق

دولت در لایحه «متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری» تلاش کرده است تا با رویکردی هدفمند ضمن افزایش حقوق و مزایای کارکنان و بازنشستگان دولت، از تبعیضات ناروا و بی‌عدالتی‌های موجود در نظام جبران خدمات کارکنان و بازنشستگان دولت، به‌ویژه بی‌عدالتی‌های ناشی از شیوه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال۱۴۰۱، بکاهد.

مرکز پژوهش‌های مجلس ضمن بررسی اجزای این لایحه، ۳مورد شاخص را به‌عنوان اقدامات مثبت دولت در لایحه متناسب‌سازی حقوق مشخص کرده است.

از نظر این مرکز، جبران درصد افزایش بیشتر حقوق و مزایای عمده گروه‌های حقوق‌بگیر با سطح دریافتی بالاتر با افزایش مبلغ ثابت حدود یک‌میلیون تومان به حقوق و مزایای کارکنان دولت، یکی از این اقدامات مثبت است که نظام جبران خدمات کارکنان و بازنشستگان بخش عمومی را عادلانه‌تر می‌کند.

البته فارغ از نگاه دولت و نظر مرکز پژوهش‌های مجلس، کارشناسان معتقدند اتفاقی که با این شیوه افزایش حقوق رخ‌می‌دهد، به مساوات در حقوق منجر می‌شود و دریافتی‌ها را به هم نزدیک خواهد کرد درحالی‌که عدالت، فراتر از مساوات بوده و به‌معنای پرداخت حق‌وحقوق به‌میزان شایستگی و مرتبه شغلی افراد است.

به گزارش همشهری، دومین اقدام دولت در لایحه متناسب‌سازی حقوق دولتی‌ها از نظر بازوی پژوهشی مجلس، افزایش مبلغ ثابت ۹۰۰ هزار تومان به بازنشستگان کشوری و لشکری است که در راستای حمایت بیشتر از اقشار ضعیف انجام می‌شود.

همچنین ساماندهی بهره‌مندی کارکنان دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری از فوق‌العاده ویژه و همچنین ساماندهی حق عائله‌مندی و کمک‌هزینه اولاد کارکنان و بازنشستگان نیز دیگر اقدام دولت است که در چارچوب سیاست‌های کلی نظام اجرا خواهد شد.

به گزارش همشهری، در لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری، مقرر شده است برای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، دریافتی کارکنان گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های مدنظر لایحه بابت کمک‌هزینه اولاد ۱۰۰درصد و برای حق عائله‌مندی ۵۰درصد افزایش پیدا کند.

شرط اصلی تصویب لایحه دولت

مرکز پژوهش‌های مجلس اعلام کرده است: از منظر اصول بودجه‌ریزی و اثرات اقتصاد کلان و حتی براساس سند تحول دولت، سازمان برنامه‌وبودجه ملزم به برآورد بار مالی بلندمدت پیشنهادهای سیاستی و لوایح قانونی و مشروط‌کردن ایجاد هرگونه هزینه مستمر به پیش‌بینی منابع مالی پایدار شده است.

این اصول در راستای محافظت از جامعه در مقابل تورم‌های ناشی از سیاستگذاری در بخش عمومی و مدیریت کسری بودجه به‌عنوان ام‌الخبایث اقتصادی است. علاوه بر این حتی بار مالی کوتاه‌مدت برای اجرای احکام لایحه در ۶ماهه دوم سال نیز به‌صورت مشخص پیش‌بینی نشده و صرفا به کاهش تخصیص اعتبارات بخش عمرانی اکتفا شده است.

بر این اساس از منظر کارشناسی، تصویب کلیات لایحه دولت، صرفا مشروط به تأمین منابع مورد نیاز برای اجرای آن از محل منابع پایدار و قابل تحقق، امکان‌پذیر است.

اصلاحات پیشنهادی

نکته دیگری که مرکز پژوهش‌های مجلس درهم‌سنجی لایحه پیشنهادی دولت برای متناسب‌سازی حقوق با قوانین موجود، مطرح کرده این است که علاوه بر تأمین منابع پایدار برای پوشش هزینه‌های متناسب‌سازی حقوق، متن لایحه نیز نیازمند اصلاحات متعددی است که درصورت بی‌توجهی به آنها، تبعیضات و بی‌عدالتی‌های جدیدی در نظام پرداخت کشور ایجاد خواهد شد.

بازوی پژوهشی مجلس ۷مورد را به‌عنوان مهم‌ترین اصلاحات مورد نیاز در متن لایحه دولت پیشنهاد داده که عمدتا با هدف شفاف شدن متن، هم‌راستا شدن آن با قوانین موجود و جلوگیری از ابهامات و اختلافات احتمالی بعدی است؛ اما در مواردی تلاش می‌کند از بروز تبعیض نیز جلوگیری کند. فارغ از اصلاحاتی متکی بر تغییر متن، در گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس بر ضرورت گنجاندن مواد قانونی در لایحه با هدف جلوگیری از تبعیض ناروا میان مشمولان این لایحه و سایر کارکنان دولت و همچنین جلوگیری از افزایش غیرمتعارف حق عائله‌مندی و کمک‌هزینه اولاد آنها در سال‌های آتی تأکید شده است.

این مرکز تأکید کرده یک بند جدید با مضمون: «دولت مکلف است در حدود اعتبارات هزینه‌ای، افزایش‌های حقوق و مزایای موضوع این لایحه را به‌طور یکسان به‌تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول و تمامی کارکنان مشمول در آن دستگاه‌ها اختصاص دهد» به ماده‌ واحده لایحه پیشنهادی دولت اضافه شود که هدف آن جلوگیری از تکرار تجربه نامطلوب گذشته مبنی بر توزیع نامتوازن فوق‌العاده ویژه، موضوع بند «۱۰» ماده۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، میان دستگاه‌های اجرایی گوناگون است.

جزییات جدید از لایحه متناسب‌سازی حقوق کارمندان و بازنشستگان/ متناسب‌سازی چقدر به حقوق‌ها اضافه می‌کند؟

با تصویب دو فوریت لایحه متناسب‌سازی حقوق کارمندان و بازنشستگان ، این لایحه یک گام دیگر به تعیین تکلیف نهایی نزدیک شد.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، در پی تصویب لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری، براساس ضرایب پایه ریالی که محاسبه شده، از ۹۰۰ هزار تومان تا یک میلیون و ۵۰۰۰ تومان به حقوق کارکنان و بازنشستگان اضافه می‌شود.

آن‌طور که سخنگوی دولت اعلام کرده، برای کارکنان دولت درصد به صورت پلکانی در نظر گرفته شده یعنی کسانی که به نوعی حقوق‌بگیر پایین حساب می‌شوند، نزدیک ۲۰ درصد افزایش و هرچقدر که بالاتر بیاید، درصد کاهش پیدا می‌کند.

در همین رابطه بابک افقهی،معاون سازمان برنامه و بودجه در جلسه علنی امروز مجلس در توضیح تقاضای دولت برای بررسی لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری با قید دو فوریت گفت: در ابتدای امسال با موج دوم تورم کالاهای اساسی و متعاقب آن افزایش قیمت انرژی و بهای حمل و نقل تورم در دنیا آن هم به دنبال جنگ روسیه و اوکراین مواجه بودیم. علاوه بر این افزایش ۵۷ درصدی حداقل حقوق مشمولان قانون کار منجر به اختلاف فاحش بین حقوق کارگران و کارکنان دولت شد به گونه ای که حداقل حقوق دریافتی یک کارگر با یک فرزند به ۶ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان رسید اما کارمند دولت با همین شرایط حقوق ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان را دریافت می کند.

وی ادامه داد: از طرف دیگر نمایندگان مجلس نیز درخواستی برای بازنگری در حقوق کارکنان دولت داشتند. لذا به دلیل شکاف درآمدی، رییس جمهوری دستور تهیه لایحه ای برای متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان را داد.

معاون سازمان برنامه و بودجه همچنین گفت: با توجه به اینکه معمولا دولت ها در نیمه اول سال با کاهش درآمدها مواجه هستند، این لایحه برای نیمه دوم سال ارائه شد که منابع درآمدی دولت و هم تعهد و تکلیف دولت در بودجه ۱۴۰۱ محقق و عملیاتی شود. این لایحه با همکاری سازمان امور استخدامی تهیه شده است.

وی ادامه داد: در صورت تصویب این لایحه افزایش حقوق ها به صورت پلکانی خواهد بود به نحوی که حقوق کسانی که پایین‌تر است افزایش بیشتری پیدا می‌کند، رویه ای که منجر به عدالت بیشتر در پرداخت حقوق کارکنان می شود.

افقهی اضافه کرد: در بندی از این لایحه آمده است، دستگاه هایی که فوق العاده ویژه کارکنانشان زیر ۳۵ درصد است می توانند در صورت وجود منابع درآمدی تا سقف ۳۵ درصد افزایش داشته باشند. علاوه بر این متناسب سازی حقوق شامل مستمری بگیران کمیته امداد و بهزیستی می شود. همچنین در اجرای قانون جمعیت و حمایت از خانواده مبلغی به ازای هر یک از فرزندان کارکنان و بازنشستگان پیش بینی شده است.

بیشتر بخوانید:

حقوق کارمندان زیر خط فقر است

بنا به این گزارش، نمایندگان در نشست علنی امروز مجلس در جریان بررسی لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری، با تقاضای بررسی دو فوریتی این لایحه موافقت کردند.

حسن لطفی در این جلسه در جریان بررسی دو فوریت لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری در موافقت با دوفوریت لایحه مذکور، گفت: شاهد تورم و گرانی افسارگسیخته هستیم که کلیات بازار پول و سرمایه زندگی کارکنان و بازنشستگان را تحت تاثیر قرار داده و سفره آن ها را کوچک کرده است.

نماینده مردم رزن در مجلس تاکید کرد: حقوق کارمندان زیر خط فقر است و صندوق بازنشستگان توان پرداخت به این قشر را ندارند.

افزایش حقوق منجر به تورم نشود

همچنین مهرداد گودرزوند چگینی در موافقت با دوفوریت این لایحه، بیان کرد: حقوق کارکنان بازنشستگان لشکری و کشوری متناسب با تورم نیست و باید افزایش حقوق آن ها متناسب با تورم باشد، انتظار می رود پس از تصویب کلیات در کمیسیون برنامه و بودجه منابعی برای افزایش حقوق متناسب با تورم در نظر گرفته شود.

وی تاکید کرد: همچنین باید به نحوی افزایش حقوق انجام شود که منجر به تورم و گرانی مجدد نشود.

افزایش حقوق باید شامل همه کارمندان شود

علیرضا سلیمی در مخالفت با دوفوریت لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری گفت: مشکلات متن باید برطرف شود، این موضوع فقط شامل کارمندان قانون خدمات کشوری می شود و معلوم نیست برای سایر کارمندان چه حکمی دارد و به بازنشستگان صرفا ۹۰۰ هزار تومان پرداخت می شود و افرادی که شامل کمیته امداد می شوند نیز ۵ درصد را شامل می شود.

عضو هیات رئیسه مجلس در ادامه مطرح کرد: نگرانی هایی در این حوزه وجود دارد و این موضوع را نه صحن و نه کمیسیون بعدا نمی تواند اصلاح کند، قانون مجلس نباید زیر پا گذاشته شود، افزایش حقوق باید شامل همه کارمندان شود.

سلیمی تاکید کرد: باید اقدام عاجل و جدی صورت گیرد و حقوق کارمندان کاملا ترمیم شود و در این موضوع دولت و مجلس باید به انسجام و تفاهم برسند.

تبعیض و تفاوت‌های حقوق بالاست

از سوی دیگر، محمدرضا پورابراهیمی‌داورانی در مخالفت با دو فوریت لایحه گفت: اولین نکته موضوع تبعیض و تفاوت هایی است که در پرداخت های حقوق دولت در سازمان های دولتی و وابسته بسیار زیاد است، قبل از اینکه موضوع افزایش را برای بازنشستگان و کارکنان دولت در صحن بررسی کنیم، انتظار ما از دولت این بود که لایحه را توسط سازمان امور اداری و استخدامی در صحن علنی مطرح کند.

وی ادامه داد: این موضوع در صحن علنی بحث شد و قرار شد که دولت گزارش آن را به صحن علنی بیاورد که اکنون این اتفاق نیفتاده است. امروز یکی از نقاط ضعف که در پرداخت حقوق ها در کشور دیده می شود، تفاوت هایی است که در بین کارکنان و در دستگاه های دولتی و شرکت های مختلف وجود دارد و باعث ناراحتی بسیاری از کارکنان و پرسنل شده است.

رییس کمیسیون اقتصادی مجلس یازدهم تصریح کرد: اولین انتقاد ما به لایحه مذکور این است که ابتدا مقرر بود که ما در ارتباط با ایجاد یک لایحه مبتنی بر عدالت در پرداخت ها در مجلس تصمیم گیری کنیم که امیدواریم این موضوع که مطرح می کنیم، باعث شود دولت در این لایحه تسریع کند.

پورابراهیمی تاکید کرد: نکته دوم در ارتباط با پرداخت هایی است که باید به بازنشستگان صورت گیرد که وضعیت پرداخت ها مناسب نیست، آنچه که مهم است ما با پرداخت ها موافقیم، اما پرداخت ها با وضعیت کشور و تورم همخوانی ندارد، با توجه به اینکه در شرایط تورمی به سر می بریم، این افزایش ها قطعاً نمی تواند کمک چندانی به شرایط معیشت مردم کند.

وی با تاکید بر موضوع افزایش قدرت خرید مردم، مطرح کرد: ما با اصل موضوع افزایش حقوق موافق هستیم، ولی آنچه که می تواند به مردم کمک کند افزایش در حقوق نیست، قدرت خرید مردم را باید افزایش دهیم. قدرت خرید مردم با مدیریت تورم در جامعه اتفاق می افتد. اگر افزایش حقوق داشته باشیم و میزان تورم بیش از افزایش حقوق باشد، هیچ اثری در زندگی مردم دیده نمی شود و حتی اثر منفی هم خواهد گذاشت.

این نماینده مردم در مجلس یازدهم اظهار کرد: انتظار ما از دولت ورود به مسائل اقتصادی برای خاموش کردن تورم در جامعه است و یا کلیات بازار پول و سرمایه کند کردن موتور تورم است. انتظار ما از دولت این است که برنامه های مدون خود در حوزه بودجه ای ارائه کند. در حوزه مسائل بانکی و ناترازی مسائل بانکی که اثر مستقیم بر معیشت دارد، دولت باید نظارت کند.

پورابراهیمی با تاکید بر موضوع مهم افزایش حقوق در مقابل تورم تاکید کرد: افزایش حقوق کارکنان، بازنشستگان لشکری و کشوری که واقعاً حق آنهاست، بسیار مهم است، اما مدیریت تورم در اقتصاد کشور باید مبنا قرار گیرد. انتظار ما از دولت ورود به تصمیمات سیاست های پولی، سیاست های ارزی و سیاست های مسائل مالی در بحث بودجه اتخاذ می شود، برای اینکه بتوانیم تصمیم گیری کنیم، است. در موضوع افزایش حقوق عددی که پرداخت می شود مناسب با شرایط تورم نیست، در برنامه ششم توسعه هم نرخ افزایش را نرخ تورم گذاشته ایم. با افزایش حقوق قطعاً موافقیم، اما روش این کار باید بررسی شود.

منابع مالی شفاف نیست

همچنین محسن زنگنه در اخطار قانون اساسی پیرامون لایحه مذکور، گفت: متاسفانه دولت در لایحه افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان منابع مالی را به صورت شفاف مشخص نکرده و همچنین برای این مهم سقف و درصدی تعیین نکرده است و این موضوع موجب شده دست مجلس نیز برای ارائه پیشنهادات بسته باشد لذا از دولت درخواست داریم تا موارد مذکور را به صورت کامل شفاف کند.

مجتبی یوسفی در تذکری پیرامون لایحه مذکور، گفت: نمایندگان در زمان بررسی لایحه بودجه نیز مطابق با برنامه ششم توسعه برای افزایش حقوق کارکنان دولت متناسب با تورم بارها تذکر دادند که متاسفانه اجرایی نشد و پس از پیگیری های مجدد این مهم تنها برای بازنشستگان تامین اجتماعی محقق شد.

وی ادامه داد: همچنین در لایحه مذکور افزایش حقوق برای افراد تحت پوشش بهزیستی و کمیته امداد امام (ره) نیز تنها ۵ درصد پیش بینی شده که نشان دهنده عدم برقراری عدالت در پرداخت ها است، همچنین بازنشستگان لشکری و کشوری حداقل باید شامل افزایش حقوق ۳۸ درصدی شوند که این مهم نیز اتفاق نیفتاده و از طرفی به حقوق پرسنل لشکری نیز باید توجه بیشتری صورت بگیرد، موارد مطرح شده نشان دهنده وجود نقص در لایحه بوده کلیات بازار پول و سرمایه که باید مورد توجه قرار بگیرد.

این نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی نیز در ادامه صحبت های خود به وجود موانع در اجرای طرح رتبه بندی معلمان برای ۸۰ هزار معلم طرح مهرآفرین اشاره کرد.

10 سایت کاربردی بورس برای فعالان بازار سرمایه

سرمایه گذاری در بورس مستلزم کسب دانش و اطلاعات و دانستن و مفاهیم و اصطلاحات بورسی می‌باشد که هر سرمایه‌گذار باید بداند. با توجه به رشد قابل توجه بورس در سال گذشته، بازار بورس در ایران رونق گرفت و هر شخص با هر میزان سرمایه و دانش و تجربه وارد بازار بورس شد. برای اینکه یک سرمایه گذاری موفق و پر سود داشته باشید، دسترسی به منابعی که اطلاعات موثق و معتبر داشته باشند، الزامی می‌باشد. با توجه به داغ شدن بازار بورس، افراد زیادی با استفاده از کانال‌ها و سایت‌های غیر معتبر از علاقه مندان به این بازار سوء استفاده کردند. برخی نیز از سادگی مردم سوء استفاده کردند و با داشتن دانش سطحی خودشان را استاد بازار بورس معرفی کردند. به همین دلیل، در این مقاله، ما به معرفی سایت های معتبر و تایید شده مرتبط با بازار بورس را معرفی کرده ایم تا بتوانید با استفاده از آنها یک سرمایه گذاری موفق داشته باشید.

سایت tsetms.com (مدیریت فناوری بورس تهران)

سایت مدیریت فناوری بورس اوراق بهادار تهران، به عنوان دیده بان بازار شناخته شده است که اطلاعات با اهمیتی در خصوص بازار بورس و فرابورس در آن وجود دارد. هر سرمایه گذار می‌تواند با مراجعه به این سایت اطلاعات و آمار معاملات روزانه، شاخص‌های بورس و فرابورس، خرید و فروش‌های حقیقی و حقوقی در هر نماد، پیام‌های ناظر، دیده بان بازار و … را مشاهده نماید. سایر بخش‌هایی که در این سایت بسیار کاربردی هستند؛ شبکه کدال، بورس انرژی تهران، فرابورس، صندوق‌های سرمایه گذاری، بورس کالا و … می‌باشند.

بررسی اطلاعات نماد در تابلوی بورس از مواردی است که فعالان بازار سرمایه بسیار با آن سروکار دارند. اطلاعاتی از جمله؛

• قیمت آخرین معامله و قیمت پایانی
• تعداد و حجم معاملات
• ارزش معاملات
• ارزش بازار
• تعداد سهام
• حجم مبنا
• سهام شناور
• میانگین حجم ماه
• آخرین معامله
• وضعیت
• EPS
• P/E
• بازه روز
• قیمت مجاز
• بازه هفته
• بازه سال

سایت codal.ir (اطلاع رسانی ناشران بازار سرمایه)

Comprehensive Database Of All Listed Companies یا همان codal (بانک اطلاعاتی جامع کلیه شرکت‌های بورسی) در سال 1386 با همکاری 14 شرکت در جلسه مدیران شرکت‌های بورس ایران، در بورس کشور فعالیت خود را آغاز کرد. این سامانه برای گردآوری و انتشار الکترونیکی اطلاعات سرمایه گذاران با هدف دسترسی راحت‌تر آنها به این اطلاعات طراحی شده است.
بازار سرمایه و معاملاتی که در آن انجام می‌شود بر پایه اطلاعات شرکت‌های مربوطه و میزان بازدهی آنها می‌باشد. دانستن اطلاعات شرکت‌ها از عوامل موفقیت در سرمایه‌گذاری‌ها می باشد، به همین دلیل، سرمایه گذاران برای کسب سود بیشتر به این اطلاعات نیاز دارند. در سایت کدال، کلیه اطلاعاتی که مربوط به شرکت‌های سهامی می‌باشد، قابل دسترس است. کلیه شرکت‌های پذیرفته شده نیز موظف هستند اطلاعات مالی خود را در این سایت منتشر کنند.
* در سایت کدال، اطلاعات شرکت‌ها به‌روز‌رسانی شده و به صورت آنلاین در اختیار سرمایه گذاران و خریداران قرار می‌گیرد.

* مقاله پیشنهادی: آموزش استفاده از سایت کدال
* برای ورود به سایت codal.ir کلیک کنید.

سایت sena.ir (پایگاه خبری بازار سرمایه ایران)

سایت سِنا با تکیه بر شیوه‌ای حرفه‌ای و تعامل سازنده با مدیران، کارشناسان و پیشکسوتان اقتصاد و بازار سرمایه توانست به یک حوزه مالی تبدیل شود. سایت سنا، دارای ضریب نفوذ 76 درصدی است که همین امر، جایگاه بالای این رسانه را نزد افکار عمومی نشان می‌دهد.

سایت سنا، همواره در تلاش است سیاست‌های خود را دنبال کند؛ این سیاست‌های رسانه‌ای به شرح ذیل می‌باشند:

1. با توجه به وابستگی که سایت سنا به سازمان بورس و اوراق بهادار دارد، اصل مهم در این پایگاه خبری بی‌طرفی و صیانت از بازار سرمایه است. در سایت سنا، هیچگونه تبلیغی از اشخاص حقیقی و حقوقی و یا شرکت‌های پذیرفته شده صورت نمی‌گیرد. تبلیغ‌های این سایت بر مبنای بی‌طرفی، آموزش و توسعه فرهنگ سهامداری و … انجام می‌شود.
2. رسانه سنا دیدگاه کارشناسان مختلف بازار سرمایه را پذیرا می‌باشد؛ اما دیدگاه‌هایی که توسط کارشناسان ارائه می‌شود را پذیرا نمی‌باشد.
3. کارکنان در این پایگاه خبری (به جز مشاوران) طبق قانون سازمان بورس و اوراق بهادار، نمی‌توانند همزمان شغل دیگری داشته باشند. حتی دادن مشاوره توسط کارکنان در ساعات خارج از کار نیز ممنوع می‌باشد.
4. با پیشرفت تکنولوژی و همینطور، پیشرفت اطلاع رسانی‌ها و انتشار اخبار، این پایگاه خبری موظف است ابزارهای لازم را جهت اطلاع رسانی‌ها توسعه دهد. از این رو، می‌توانند از فعالیت در شبکه‌های اجتماعی نیز بهره‌مند شوند.
5. سایت سنا، سایتی مسئولیت‌پذیر می‌باشد که، صحت اطلاعاتی که از مقامات مسئول سازمان بورس منتشر می‌شود را می‌پذیرد؛ اما صحت اطلاعاتی که از سایر منابع به دست می‌آید، به عهده آنها خواهد بود و باید از صحت این اطلاعات اطمینان پیدا کنند.

* بنابراین، برای اطلاع از کلیه اخبارهای به روز می‌توانید به سایت سنا مراجعه نمایید.

* برای ورود به سایت sena.ir کلیک کنید.

سایت seo.ir (سازمان بورس اوراق بهادار)

بورس اوراق بهادار در سال 1346 بر پایه قانون مصوب و در سال 1345 تاسیس شد. سازمان بورس اوراق بهادار، در سال 1384 از محل وجوه امانی سازمان کارگزاران بورس اوراق بهادار راه‌اندازی شد. امروزه، در بازار سرمایه شرکت‌های با مسئولیت محدود و شرکت‌های سهامی عام وجود دارند و سهام شرکت‌ها و اوراق مشارکت در آن مورد معامله قرار می‌گیرد. سازمان بورس اوراق بهادار، از صاحبان این پس‌اندازها و سرمایه‌ها به صورت قانونی حمایت می‌کند.

* فعالیت‌های بورس اوراق بهادار به 4 دوره تقسیم می‌شود:

• دوره اول (از سال 1346 تا 1357)
• دوره دوم (از سال 1358 تا 1367)
• دوره سوم (از سال 1368 تا 1383)
• دوره چهارم (از سال 1384 تا کنون)

* 4 رکن اصلی در سازمان بورس اوراق بهادار تعیین شده است:

1. شورای بورس
2. هیئت پذیرش اوراق بهادار
3. سازمان کارگزاران بورس و دبیر کل
4. هیئت داوری

وظایف سازمان بورس اوراق بهادار

• نظارت بر انجام معاملات مختلف و فعالیت افراد
• نظارت بر فعالیت اعضا
• تهیه، جمع آوری، پردازش و انتشار اطلاعات مربوط به سفارش‌ها و معاملات
• تعیین ضوابط حرفه‌ای در زمینه مرتبط با بورس اوراق بهادار و اجرای آنها
• تعیین شرایط جهت پذیرش متقاضیان و عضویت آنها
• فراهم کردن شرایط عادلانه جهت دسترسی اعضا به منظور انجام معاملات مختلف
• تشکیل، سازماندهی و اداره بورس اوراق بهادار
• پذیرش اوراق بهادار، طبق قوانین و مقررات وضع شده در این زمینه

* برای ورود به سایت seo.ir کلیک کنید.

سایت ifb.ir (فرابورس ایران)

شرکت فرابورس ایران دومین شرکتی است که تحت نظارت سازمان بورس اوراق بهادار فعالیت می‌کند. در بازار فرابورس، همانند بازار بورس، اوراق بهادار خرید و فروش می‌شود. با مراجعه به سایت فرابورس می‌توانید به اطلاعات زیر دسترسی پیدا کنید:

• اطلاعات کلی در خصوص شرکت فرابورس ایران و ضوابط و مقررات این بازار
• اطلاعات مربوط به بازار، از جمله؛ معاملات و نوسانات شاخص فرابورس، آمار معاملات مربوط به اوراق اجاره، اوراق امتیاز تسهیلات مسکن، آمار معاملات شرکت‌های پذیرفته شده در فرابورس، سایر اوراق بهاداری که کلیات بازار پول و سرمایه در فرابورس پذیرفته شده‌اند،
• کلیه اطلاعات راجع به سهام‌ها از جمله؛ توقف و بازگشایی نمادها، عرضه سهام، اطلاعیه‌های منتشره و .

* برای ورود به سایت ifb.ir کلیک کنید.

سایت ime.co.ir (بورس کالای ایران)

بورس کالای ایران، سومین بورس کشور معرفی شد که انواع کالاها از جمله؛ محصولات پتروشیمی، فلزات، محصولات کشاورزی و همینطور، طلا در آن معامله می‌شود. اطلاعات عمده‌ای در خصوص بورس کالا را می‌توانید در سایت بورس کالای ایران به دست آورید. از جمله این اطلاعات عبارتند از :

• اطلاعیه‌های مربوط به عرضه انواع محصولات در بورس کالا
• آمار معاملات انواع محصولات داد و ستد شده در بورس کالا، آخرین قیمت این محصولات
• آمار معاملات قراردادهای آتی سکه، طلا و نوسانات قیمت آنها
• اطلاعیه‌های مربوط به ضوابط و مقررات حاکم بر معاملات قراردادهای آتی سکه طلا
• اطلاعاتی در خصوص شرکت بورس کالای ایران و ضوابط و مقررات این بازار

* برای ورود به سایت ime.co.ir کلیک کنید.

سایت irenex.ir (بورس انرژی ایران)

بورس انرژی، چهارمین و آخرین بورس در کشور شناخته شده است. در بورس انرژی حامل‌های انرژی مثل برق، زغال سنگ و … داد و ستد می‌شود. اطلاعاتی که در سایت بورس انرژی می‌توانید به آن دسترسی داشته باشید به شرح ذیل می‌باشد:

• اطلاعات کلی که در خصوص بورس انرژی وجود دارد و تمامی قوانین و مقررات این بازار
• اطلاعیه‌های مربوط به عرضه انواع حامل‌های انرژی
• آمار معاملات انواع حامل‌های انرژی در این بازار و آخرین قیمت آنها

* برای ورود به سایت irenex.ir کلیک کنید.

سایت irvex.ir (تالار مجازی بورس ایران)

تعداد کثیری از افراد که علاقه‌مند به فعالیت در بازار سرمایه هستند، وجود دارد که هیچگونه اطلاعاتی در این‌باره ندارند. برخی از این افراد به دنبال راهی برای تمرین و یا کسب دانش و اطلاعات هستند تا از این طریق بتوانند ریسک‌های احتمالی موجود در بازار سرمایه را کاهش دهند. تالار مجازی بورس، این دغدغه تازه‌واردان به بازار سرمایه را تا حدودی کاهش داده است. به این ترتیب که، تالار مجازی بورس امکان تمرین برای تازه‌واردان را فراهم کرده است تا بتوانند با شبیه‌سازی معاملات بورس در بازار مجازی، خرید و فروش در بازار سرمایه را امتحان کنند. این امر، نگرانی شما از ریسک‌های احتمالی موجود در بازار سرمایه را کاهش می‌دهد. زیرا، وجود ضرر و زیان و یا حتی سود در تالار مجازی بورس واقعی نبوده و صرفا جهت تمرین تازه‌واردان می‌باشد. از دیگر مزایای این سایت این است که، افراد بدون وجود هیچ سرمایه‌ای می‌توانند این کار را در فضای مجازی انجام دهند و مهارت لازم را کسب کنند. پس از کسب مهارت‌های لازم در این سایت می‌توانند به صورت واقعی در بازار سرمایه معاملات خود را انجام دهند.

از ویژگی‌های تالار مجازی بورس، واقعی بودن شاخص و قیمت خرید و فروش سهام‌ها می‌باشد که کاملا منطبق با اعداد و ارقام واقعی تالار بورس می‌باشد. تغییرات در قیمت‌ها نیز در این سایت کاملا به‌روز‌رسانی می‌شوند. بنابراین، فعالیت در تالار مجازی بورس کاملا شبیه فعالیت در بازار بورس واقعی می‌باشد. با این تفاوت که، در بازار سرمایه، شما به پول نیاز دارید اما در تالار مجازی بورس، بدون هیچگونه پولی می‌توانید معاملات را انجام دهید و سود و زیان موجود در این سایت کاملا مجازی است.

توصیه نویسنده به شما این است که، قبل از ورود به بازار سرمایه، حتما در تالار مجازی بورس مهارت لازم را جهت انجام معاملات در بازار سرمایه به دست آورید و چندین معاملات تمرینی انجام دهید.

* برای ورود به سایت irvex.ir کلیک کنید.

سایت fipiran.com (مرکز پردازش اطلاعات مالی ایران)

سایت fipiran سایتی برای دسترسی به اطلاعات ارزشمندی چون تحلیل‌های سهام و مقایسه آنها با هم می‌باشد. این سایت متعلق به شرکت مدیریت فناوری بورس تهران می‌باشد. به طور معمول، سایت‌های کمی برای مقایسه تحلیل سهام‌ها با هم، ترازنامه شرکت‌ها، مقایسه سود و زیان و … وجود دارد. اما در این سایت، می‌توانید به کلیه این اطلاعات به صورت یکجا دسترسی داشته باشید.

* گفته‌هایی درباره خدماتی که ارائه می‌شود:

• سایت fipiran (مرکز پردازش اطلاعات مالی ایران) یکی از واحدهای شرکت مدیریت فناوری بورس تهران در راستای توسعه و گسترش بازار سرمایه کشور و با استفاده از دانش‌های روز، گستره‌ای به منظور گردآوری و پردازش داده‌های اثرگذار بر تصمیم سرمایه‌گذاران ایجاد نموده است.
• این سایت در تلاش است داده‌های متفاوت از دیدگاه‌های گوناگون را گردآوری کند و پس از پردازش به صورت‌های مختلف در اختیار علاقه‌مندان قرار دهد. هدف این سایت، ارائه داده‌ها و اطلاعات پردازش شده بازارهای مالی ایران در سطوح مختلف و برای کاربرد گروه‌های مختلف کاربران می‌باشد.

* نکته قابل توجه در سایت fipiran

در قسمت مقایسه صندوق‌های سرمایه‌گذاری، می‌توانید بر روی عنوان هر ستون اطلاعات موجود در آن را از کم به زیاد یا بالعکس مرتب کنید. مثلا می‌توانید بر روی بازدهی ماه کلیک کنید و صندوق‌ها را بر اساس بازدهی مرتب کنید.

* برای ورود به سایت fipiran.com کلیک کنید.

جمع‌آوری مطالب

در مقاله پیشِ رو، سایت‌های معتبری که هر سرمایه‌گذار برای فعالیت در بازار سرمایه به آن نیاز دارد، معرفی شد. کلیه سایت‌های معرفی شده در این مقاله، زیر نظر سازمان بورس اوراق بهادار فعالیت می‌کنند و مورد استفاده تمامی فعالان بازار سرمایه می‌باشند. شما می‌توانید با خیالی آسوده به سایت‌های معرفی شده اعتماد کرده و از آنها به عنوان منبعی برای اطلاع‌رسانی استفاده نمایید.

امیدوارم اطلاعات داده شده برای شما مفید واقع شده و اطلاعات لازم در اختیار شما قرار گرفته شده باشد. در صورت هرگونه ابهام یا سوال می‌توانید در قسمت دیدگاه با تیم نظارت در ارتباط باشید.

سوالات متداول

ما چطور می تونیم با پشتیبان این سایت ها ارتباط برقرار کنیم؟

با مراجعه به سایت مورد نظر، قسمت تماس با ما می توانید با پشتیبان سایت ارتباط برقرار کنید.

چطور می تونم از سایت تی اس ای استفاده کنم؟

با مراجعه به مقاله آموزش این سایت در مقالات سایت نظارت می توانید آموزش کامل را دریافت کنید.

من معامله در بازار برام خیلی سخته چیکار کنم؟

با استفاده از سایت تالار مجازی بورس بدون پرداخت پول به صورت آزمایشی در بازار سرمایه معاملات انجام دهید. (به متن مقاله رجوع کنید)

اطلاعات شرکت ها توی کدوم سایته؟

با مراجعه به سایت کدال می توانید به کلیه اطلاعات شرکت ها دست پیدا کنید.

کارگزاری هوشمند رابین

کارگزاری فارابی

این مقاله به کوشش فریده مهدور و دیگر اعضای تیم نظارت تولید شده است. تک‌تک ما امیدواریم که با تلاش خود، تاثیری هر چند کوچک در بهبود کیفیت وب فارسی داشته باشیم.