الگوی جام و دسته چیست؟


یونس شاکری در تمرینات فوتبالی

مصرف بالای برق به معنای یارانه پنهان بیشتر

وزیر نیرو اعلام کرده که این وزارت خانه تصمیم دارد تعرفه برق را به گونه ای تنظیم کند که مصرف بیشتر برق با یارانه پنهان بیشتری همراه نباشد، اما این تصمیم تاکنون محقق نشده و مصرف بیشتر برق معادل دریافت یارانه پنهان بیشتر است.

ضوابط ساخت نیروگاه برق در پشت‌بام‌ها

بزرگترین نیروگاه برق بادی در آستانه تعطیلی قرار گرفت

رژیم صهیونیستی برق نوار غزه را قطع می‌کند

چهارمین سد بزرگ کشور افتتاح الگوی جام و دسته چیست؟ شد

واگذاری سهام نیروگاه برق منجیل در فرابورس

مهم‌ترین چالش صنعت برق را می‌توان اقتصاد این صنعت و تامین مالی انجام پروژه‌های این حوزه دانست. وزارت نیرو از چند سال قبل به دلیل عدم توازن هزینه تولید برق و هزینه پرداختی از سوی مشترکان، توانایی محدودی برای توسعه کمی و کیفی پروژه‌های خود دارد.

در حال حاضر قیمت تمام شده تأمین هر کیلووات ساعت برق بدون احتساب هزینه سوخت بیش از 100 تومان است، در حالی که قیمت فروش آن به مصرف کنندگان به طور متوسط 60 تومان در هر کیلووات ساعت است.

این در حالی است که اگر قیمت سوخت را در محاسبات لحاظ نماییم هزینه تولید هرکیلووات ساعت برق به حدود 400 تومان خواهد رسید.

به عبارت دیگر میانگین پرداختی مردم برای برق کمتر از 13 درصد هزینه واقعی تولید برق است و مابقی به صورت یارانه از طرف دولت پرداخت می‌شود.

جدای از یارانه عظیمی که برای تولید برق در کشور پرداخت می‌شود، مصرف بیشتر برق معادل با دریافت یارانه پنهان بیشتر است. به عبارت دیگر مشترکان پرمصرف بیشترین یارانه پنهان را از محل تفاوت هزینه تمام شده تولید برق و هزینه پرداختی را دریافت می‌کنند.

با این وجود چیت چیان وزیر نیرو در مصاحبه‌ای اعلام کرده است که « هیچ برنامه‌ای برای تغییر آب‌بها و برق‌بها نهایی نشده است، ما تلاش می‌کنیم، با استفاده از ابزار تعرفه‌ای، مسیر به سمتی نباشد که مصرف بیشتر به معنای یارانه بیشتر باشد و برنامه‌ریزی‌ به منظور اصلاح ساختار اقتصادی صنعت آب و صنعت برق کشور در جریان است.»

عدم اصلاح تعرفه مصرف برق در کشور باعث شده است که یک مشترک پرمصرف ماهیانه حدود 150 هزار تومان یارانه پنهان در حوزه برق دریافت نماید که عادلانه نیست.

این در حالی است که بسیاری از کشورهای پیشرفته دنیا با استفاده از نظام هوشمندانه و ساده‌ای تعرفه برق را به شیوه عادلانه‌ای تعیین کرده‌اند.

این روش که نظام تعرفه گذاری پلکانی افزایشی نام دارد با توجه به روند مصرف عموم مردم، میزان مشخصی از هر حامل انرژی را به عنوان الگوی مصرف مجاز تعریف می‌کند و هزینه مصرف کمتر از الگو، ارزان‌تر تعیین می‌شود.

با عبور مصرف از مقدار الگو، قیمت به صورت ناگهانی افزایش می‌یابد تا مشترکان پرمصرف با پرداخت هزینۀ واقعی انرژی، رفتار خود را اصلاح کنند و فشار افزایش قیمت نیز از عموم مردم برداشته شود.

اما پیاده نشدن این الگوی ساده در تعرفه‌گذاری برق باعث شده است که مشترکان پرمصرف بدون داشتن انگیزه برای تغییر الگوی مصرفی خود، از یارانه پنهان بیشتری برخوردار شوند.

بنابراین با توجه به اظهارات وزیر نیرو در صورتی که مصارف خارج از عرف مشترکان پرمصرف با قیمت تمام شده تولید برق و حتی بالاتر روبرو شود علاوه بر داشتن انگیزه برای تغییر الگوی مصرف خود، یارانه پنهان ناعادلانه این دسته از مشترکان حذف خواهد شد.

بیوگرافی یونس شاکری + تصاویر

یونس شاکری,بیوگرافی یونس شاکری,عکس های یونس شاکری

یونس شاکری

یکی از بازیکنان سابق پرسپولیس یونس شاکری است که برای تیم های سیاه جامگان و شهر خودرو بازی می کرده است. یونس شاکری اکنون از بازیکنان گل گهر است. در ادامه این مقاله سرپوش با بیوگرافی یونس شاکری آشنا خواهید شد.

چکیده بیوگرافی یونس شاکری:

نام کامل: یونس شاکری

تاریخ تولد: ۱۰ دی ۱۳۶۸

محل تولد: نیشابور ایران

تیم کنونی: گل گهر

شروع فعالیت: سال ۱۳۸۴

یونس شاکری,بیوگرافی یونس شاکری,عکس یونس شاکری

بیوگرافی یونس شاکری

بیوگرافی یونس شاکری:

یونس شاکری در ۱۰ دی ۱۳۶۸ در قلمدان های مرصع شهر نیشاپور به دنیا آمد. این فوتبالیست با وزن ۸۲ کیلوگرم و قد ۱۸۸ سانتی متر اکنون در تیم گل گهر سیرجان عضو است.

او فوتبال را از سن ۱۶ سالگی در سال ۱۳۸۴ به پیوستن به آکادمی ابومسلم مشهد شروع کرد. زمانی که ۱۹ ساله شد در سال ۱۳۸۷ به تیم اصلی اضافه شد و تا سال ۱۳۸۹ هم عضو همین تیم باقی ماند.

زمانی که به ۲۱ سالگی رسید در سال ۱۳۹۲ در زی یک قرارداد ۳ ساله عضو باشگاه پرسپولیس تهران شد، بعد از گذشت یک نیم فصل سران باشگاه تصمیم گرفتند او را به مدت ۶ ماه به تیم پدیده مشهد قرض دهند تا تجربیات بیشتری کسب کند، عملکرد خوبی که شاکری در این تیم از خود نشان داد سبب شد مدیران پدید طی یک قرارداد دائمی این بازیکن را از آن خود کنند، یونس شاکری تا سال ۱۳۹۶ در اختیار تیم پدیده مشهد بود.

عضویت در تیم سیاه جامگان:

با رسیدن شاکری به ۲۸ سالگی در سال ۱۳۹۶ به عضویت تیم سیاه جامگان درآمد اما بعد از گذشت ۱ سال از این تیم جدا شد و مجددا به پدیده مشهد پیوست. شاکری تا نیم فصل ۱۳۹۸-۱۳۹۹ هم عضو این تیم بود.

یونس شاکری,بیوگرافی یونس شاکری,تصاویر یونس شاکری

یونس شاکری در تمرینات فوتبالی

پیوستن یونس شاکری به گل گهر:

زمانی که یونس شاکری در سن ۳۰ سالگی بود در نیم فصل ۱۳۹۸-۱۳۹۹ از طرف سران باشگاه پدیده به مدت ۶ ماه به تیم گل گهر سیرجان قرض داده شد. عملکرد خوب این بازیکن در این تیم نیز سبب جلب توجه مدیران گل گهر شد در نتیجه تصمیم گرفتند شاکری را به خدمت بگیرند. این بازیکن اکنون در عضویت گل گهر سیرجان با شماره پیراهن ۱۰ قرار دارد.

یونس شاکری,بیوگرافی یونس شاکری,عکس جدید یونس شاکری

پیوستن یونس شاکری به گل گهر

خانه نشینی یونس شاکری:

در ابتدای لیگ بیستم و یکم در دیدار گل گهر برابر پرسپولیس در نیم فصل دوم شاکری درگیر پارگی رباط صلیبی شد در نتیجه مجبور شد به مدت ۶ ماه در خانه بماند.

یونس شاکری,بیوگرافی یونس شاکری,عکس های اینستاگرامی یونس شاکری

عکس های اینستاگرامی یونس شاکری

خانواده یونس شاکری:

یونس شاکری در یک خانواده هشت نفری بزرگ شده است او دارای ۳ برادر و دو خواهر است.

سبک بازی یونس شاکری:

از آنجایی که شاکری بازیکنی بلند قد و توانمند است توانسته این خصوصیت ذاتی خود را در فوتبال به نحو احسنت به کار بگیرد او قدرت سرزنی بالا، حفظ توپ عالی و موقعیت شناسی خوبی دارد.

یونس شاکری,بیوگرافی یونس شاکری,بازی یونس شاکری

بازی های فوتبال یونس شاکری

ازدواج یونس شاکری:

شاکری هنوز ازدواج نکرده و مجرد است، در این خصوص عنوان کرده است که؛ فوتبالیست ها یا باید اول فوتبالشان ازدواج کنند یا آخر آن. با این اوصاف شاکری عضو دسته دوم است.

در ادامه می گوید برای ازدواج با بهترین گزینه با خانواده ام مشورت می کنم و سپس انتخاب می کنم، زندگی به اندازه یک عمر است و ازدواج تنها یکبار انجام می شود پس باید چشممان را باز کنیم تا پشیمان نشویم.

یونس شاکری,بیوگرافی یونس شاکری,مادر یونس شاکری

یونس شاکری در کنار مادرش

رفتار گل گهر با یونس شاکری:

بر اساس مصاحبه صورت گرفته گل گهر رفتار فوق العاده ای با شاکری داشته است. در کنار این موضوع از امیرخان قلعه‌ نویی، بازیکنان و سایر اعضای تیم به خاطر حمایت خوبشان تشکر می کند.

در مدتی که ایشان خانه نشین بودند گل گهر هزینه درمان را به صورت کامل پرداخت کرده است و حتی پاداشی نیز برای ارائه انگیزه به این بازیکن اعطا کرده است.

یونس شاکری,بیوگرافی یونس شاکری,تصاویری از یونس شاکری

یونس شاکری در کنار هم تیمی اش

قصد خداحافظی شاکری:

زمانی که شاکری در دیدار با پرسپولیس در لیک بیست و یکم دچار پارگی رباط صلیبی شد و برایش عمل جراحی صورت گرفت اعلام می کند؛ من در دوران اوج آمادگی بدنی خودم درگیر مصدومیت شدم، این موضوع برای هر فوتبالیستی سخت و دردناک خواهد بود.

اوایل این موضوع کنار آمدن برایش سخت بوده است به همین دلیل قصد داشته از فوتبال خداحافظی کند، او درد بسیاری را تحمل می کرده و از بابت خداحافظی هم ناراحت بوده است. با گذشت زمان روحیه بهتری را به دست آورده.

در ادامه عنوان می کند: الان به این فکر می کنم که اگر فوتبال بازی نکنم دیوانه می شوم و دوست دارم هرچه زودتر به بازی برگردم.

یونس شاکری,بیوگرافی یونس شاکری,یونس شاکری فوتبالیست

یونس شاکری و زندگی خصوصی اش

پایان فوتبال با شهر خودرو:

قرار داد شاکری با شهرخودرو ۴ ساله بوده است اما ایشان گفته است که دوست داشته بیشتر در این تیم بماند و فوتبال را در شهر خودش به اتمام برساند. دلیل رفتن از این تیم به زحمات او و در مقابل دریافت مبلغ هنگفت از بابت صدور رضایت نامه است. مبلغ به قدری بالا بوده است که در زمان حضور در باشگاه هم چنین پولی را دریافت نکرده بود است.

علاقه به قلعه نویی:

شاکری درباره مربی گری امیرقلعه نویی می گوید: امیر قلعه نویی مربی جاه طلب است و د هر کجا حضور داشته باشد به دنبال موفقیت و جام خواهد بود. او به عنوان پرافتخارترین مربی ایران برای من است و تیم هایش هم همواره هجومی فوتبال بازی می کنند.

شاکری قبل از گل گهر شاگرد قلعه نویی نبود، چند سال گذشته بنابر این بوده است که همراه ایشان به استقلال منتقل شوند اما در نهایت به پرسپولیس ختم شد.

یونس شاکری,بیوگرافی یونس شاکری,زندگینامه یونس شاکری

عکس های پیج اینستاگرام یونس شاکری

انتخاب گل گهر:

شاکری می گوید: به مدت ۷ سال برای شهرخودرو بازی کرده ام و شاید به عنوان قدیمی ترین بازیکن آنجا شناخته شوم، در آخرین روزی که با یحیی گل محمدی، سرمربی وقت شهرخودرو صحبتی داشتم به من گفت با گرفتن مهاجم جدید می توانم بروم و او مشکلی ندارد. خیلی ها عقیده دارند من به خاطر پول از شهرخودرو رفتم اما این واقعیت ندارد، من پیشنهاداتی از تیم های صدرجدولی هم داشتم اما با دل و جان گل گهر را انتخاب کردم.

تمدید قرارداد با گل گهر:

شاکری بعد از پارگی صلیبی و الگوی جام و دسته چیست؟ جراحی، قراردادش در اقدامی جالب برای فصل آینده هم تمدید شد، در صورتی که قبل از مصدومیت برای فصل آینده قراداد تمدید با گل گهر نداشت.

یونس شاکری,بیوگرافی یونس شاکری,یونس شاکری عکس

انتخاب گل گهر توسط یونس شاکری

رد پیشنهاد پرسپولیس:

در نقل و انتقالاتی که در تابستان ۱۴۰۰ اتفاق افتاد؛ شهریار مغانلو از پرسپولیس رفت، در نتیجه این باشگاه به دنبال بازیکن جایگزین بود به همین دلیل به یونس شاکری پیشنهاد همکاری داد که از طرف این بازیکن رد و ترجیح داد در گل گهر بماند.

الگوی یونس شاکری:

برای یونس شاکری طبق گفته خودش از نظر اخلاقی و رفتاری سید جلال سید حسینی الگوی خوبی برای اوست و سعی دارد از تجربیاتش استفاده کند.

درباره معماری بیونیک چه می‌دانید؟

درباره معماری بیونیک چه می‌دانید؟

با یک مطلب دیگر درباره معماری در خدمت شما هستیم. معماری بیونیک (به انگلیسی: Bionic architecture) جنبشی در طراحی و ساخت ساختمانهای بروزگرا است که طرح و خطوط آن از شکل‌های طبیعی (مثلاً بیولوژیکی) اقتباس شده‌است. در این مقاله قصد داریم معماری بیونیک را به شما عزیزان معرفی کنیم . تا آخر این مطلب با ما همراه باشید.

بیونیک چیست ؟

بیونیک همچنین بیومتریک یا مهندسی بیولوژی خلاق گفته می شود، که مجموعه ای از روش ها و سامانه های بیولوژیکی در طبیعت و معماری است که در مهندسی و فنآوری جدید به کار گرفته شده است. در کنار معماری بیونیک ، لغت بیومیکس همچنین پیشنهاد شده است. این لغت در سال ۱۹۵۰ توسط اوتو اشمیت و جک استیل استفاده شد که بر روی پروژه ی اختر شناسی کار می کردند. بیونیک به عنوان علم سامانه ها بر مبنای موجودات زنده است. مدلسازی های فراوانی از طبیعت توسط بشر در طول تاریخ انجام گرفته است. اولین پروژه های علمی در این باره توسط لئوناردو داوینچی انجام گرفت. وی تلاش برای ساخت ماشین پرنده با مطالعه پرندگان در حال پرواز داشت. اگرچه موفق نشد اما فرایند تلاش های وی به عنوان اولین مطالعات بیومتریک در سراسر جهان شناخته شده است.

آشنایی با معماری بیونیک

معماری بیونیک علم سیستم هایی است که زمینه و پایه تمام سیستم های زنده هستند. امروز اگر نگاهی به مسیر پیشرفت صنعت ساختمان بیندازیم، هر پدیده ساختمانی یا صنعتی از یک الگوی زنده در طبیعت الهام گرفته شده است. بسیاری از بزرگان این حوزه اعتقاد دارند بیونیک به معنای استفاده از دانش سیستم های زنده در حل مسائل فنی است. در مجموع، علم بیونیک دانشی است که مسائل پیچیده فنی را از طریق مسیرهای زیستی حل می کند.

معماری بیونیک

معماری بیونیک، الهام بخش معماران

در سبک معماری بیونیک، معماران از طبیعت الهام می گیرند و با استفاده از این موضوع سازه های منحصر به فرد خلق می کنند. در طراحی و ساخت پروژه های معماری، بیونیک که به ” بیو دیزاین ” (Bio Design) نیز معروف است تلاش بر این دارد تا به بهترین شکل و به بیشترین میزان از طبیعت الهام گرفته شود.

۳ بخش اصلی علم سیستم های سبک بیونیک در معماری

  • ساختار اصلی: علم سیستم هایی که کارکرد آنها از سیستم های زنده الهام گرفته شده است.
  • مکانیزم ها: علم سیستم هایی که مشخصاتی مانند خصوصیت های سیستم زنده را دارند.
  • دریافت های حسی فرم: علم سیستم هایی که به سیستم های زنده از لحاظ ظاهری شباهت دارند.

۴ عامل مهم طبیعت که انسان برای ساخت بناها از آنها الهام می گیرد

  • عامل اول: پوسته یا جلد
  • عامل دوم: ساختار
  • عامل سوم: آراستن
  • عامل چهارم: انرژی

پيشگامان معماري بيونيک و نمونه های آن

آنچه تحت عنوان معماري بيونيک به بحث در مورد آن پرداخته ايم مقوله ايست که از آغاز زندگي انسان با او همراه بوده است! قرنهاست که بشر با طبيعت به سر برده و خود از آن الهام مي گيرد. لئوناردو داوينچي، يکي از اولين کساني بود که براي حل مسائل زمانش به جستجو و تحقيق در ساختار جانداران پرداخت. يکي از بهترين طرح هاي شناخته شده از علم بيونيک اثر لئوناردو داوينچي که ماشين پرنده را بر اساس ساختمان بدن يک خفاش طراحي کرد. حدود 400 سال بعد ماشين پرنده با الهام از خفاش ساخته و در ساخت زيردريايي ها نيز از بدن دلفين الهام گرفته شده است. چارلي لوكستون از پيشگامان عرصه معماري بيونيك از كساني است كه ما را به طراحي طبيعت برمي گرداند تا به چگونگي معماري، طراحي و مهندسي، نظام موجود در معماري طبيعت را پي ببريم.
معماري را مي توان علم حيات مصنوعي ناميد علمي مانند آنچه در جهان طبيعت و نظام تکرار و پاسخ اصول بيولوژيکي و ژنتيکي اتفاق ميافتد. معماري بارها از ساختار ها و اشکال طبيعي و طبيعت الهام گرفته است . ذهنيت بيونيک و ارگانيک مهمترين روند قرن بيستم بوده و ساليوان، رايت و لوکوربوزيه همگي روي تشابهات بيولوژيکي کار مي کردند. جنبش معماري بيونيک شکل چهار ضلعي و منتظم ساختمانهاي سنتي را براي پديد آوردن ساختمانهاي بيولوژيکي و جهان طبيعي نفي مي کند. نتيجه اين ديدگاه مجموعه اي از ساختمان هاي منحصر به فرد با قالبهاي بيولوژيکي و رياضي مي شود که در اکثر آنها از آناتومي انسان الام گرفته شده است. همچون:

  • شهرک علوم و فنون (city of art&sciences) در اسپانيا
  • دروازه جهان( arc of world)
  • مرکز تجاري بيرمنگام (selfridges) در انگلستان

گرگلين را مي توان سردمدار نظريه جديد در مباحث بيونيک در معماري به شمارآورد. بناها در معماري بيونيک يا معماري طبيعي يا با استفاده از مواد شکننده و نا پايدار ساخته مي شدند يا در دل يک حفره طبيعي که در زمين يا صخره شکل گرفته. يکي از اين مکان هاي طبيعي، غارها بودند.كه از بارزترين نمونه هاي معماري غاري از عصر باستان مقبره کاتوکومب رم و ناپل و مقبره هاي لبنان اشاره کرد. کليساهاي سنگي در ارمنستان و نيز غارهاي بسيار بزرگ مسکوني در گورمه ترکيه و ماترا در جنوب ايتاليا نيز از ديگر نمونه هاي اين سبک معماري هستند. ساخت هواپيماهاي تيز پرواز با الهام از بال پرستو و ساخت رايانه با الهام از مغز و فکر انسان نمونه هاي ديگري از کاربرد علم بيونيکي براي ساخت فناوري هاي جديد است. از لحاظ ساختار و شکل کلي نيز، بناي استاديوم المپيک مونيخ و بانک کارمرز در فرانکفورت آلمان، ساختمان اينونيک در کمبريج از مشهورترين نمونه هايي هستند که در آنها از سبک بيونيک براي طراحي و ساخت بنا استفاده شده است.

معماری بیونیک

نمونه هايي از گذشته تا حال معماري بيونيک

  • طراحي ساختمان مرکز تحقيقات لندن از گياهي به نام لوتوس الهام گرفته شده است.
  • استاديوم المپيک مونيخ از لحاظ ساختار و شکل کلي،بناي استاديوم المپيک مونيخ قابل توجه است.
  • برج تورنينگ تورسو: اين برج به پيکره ي مارپيچ که اثري ازمعماربزرگ سانتياگو کالاتراوا مي باشد.
  • بناي امپاير استيت (برج بيونيک) به ارتفاع 380 متر شهر عمودي بر اساس مدل هاي طبيعي .
  • شهرک علوم وفنون (city of arts&sciences)، اين بنا اثرسانتياگوکالاتراوا در والنسياي اسپانيا قراردارد.
  • برج کاکتوس: اين برج بزرگترين برج بتني جهان بوده وگونه اي است که حتي خلل و فرج کاکتوس الگوی جام و دسته چیست؟ نيز در آن رعايت شده است.

مزاياي معماري بيونيک

جمعيت جهان در سال 1990 حدود يک ميليارد و 250 ميليون نفر محاسبه شده بود. در سال 2000 اين جـمعيـت بـه 6 ميليـارد نفـر رشـد پيـدا کـرد. خوشبينانه ترين احتمال براي سال 2050، بالغ بر 12 ميليارد نفر است. درطول 100 سال اخير شهرها، بالاجبار بيشتر از گذشته، برنامه ريزي و استراتژي هاي شهري خود را بر اساس مـتمرکزسازي هاي با اهميت آسمان خراش ها و گستردگي مناطق مسکوني با جمعيتي متمرکز تغيير خواهند داد. که وجود معماری بيونيک و اهميت دادن هر چه بيشتر نسبت به گذشته به آن، امری ضروری و مثمر ثمر خواهد بود. بطوريکه؛ طبيعت، فقط و فقط، اولين و بهترين .! به اميد دارا بودن سهم بيشتری ازطبيعت در دل و جان خود، آرزوی توفيق روزافزون برای همه حضار و دانش پژوهان را خواهانيم.

جزئیات جدید درباره افزایش حقوق کارمندان دولت

نماینده بجنورد در مجلس تاکید کرد: افزایش حقوق کارکنان دولت برای شش ماهه دوم سال عملیاتی شود.

جزئیات جدید درباره افزایش حقوق کارمندان دولت

به گزارش منیبان، در حالی یک روز به پایان ششمین ماه سال باقی مانده که هنوز تکلیف میزان و زمان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت مشخص نشده است.

این در شرایطی است که مردادماه سازمان امور استخدامی اعلام کرد که پیشنهاد افزایش حقوق کارمندان در حال بررسی است.

افزایش حقوق کارکنان دولت با چند شیوه متفاوت!

در روزهای اخیر رییس سازمان برنامه و بودجه و رییس کمیسیون تلفیق بودجه مجلس شورای اسلامی در صحبت‌هایی جداگانه، احتمال افزایش حقوق کارکنان دولت را به شیوه‌هایی متفاوت تایید کرده‌اند.

مسعود میرکاظمی، رییس سازمان برنامه و بودجه از بررسی این موضوع در هیات دولت خبر داد و گفت: در صورت تصویب این افزایش شامل شش الی هفت ماه از سال ۱۴۰۱ خواهد شد.

همچنین در ادامه این روایت از زبان حمید رضا حاجی‌بابایی، رییس کمیسیون بودجه مجلس این‌طور نقل شده است: افزایش ممکن است به یکی از دو شیوه پرداخت رقم ثابت افزایش حقوق یا توزیع کالابرگ صورت بگیرد.

برنامه دولت برای افزایش حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته دولت، موضوعی بود که خبر آن بعد از افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی منتشر شد.

پیش از این نیز صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد موضوع افزایش حقوق کارمندان بازنشسته در دستور کار است، اما ممکن است این افزایش در لایحه بودجه ۱۴۰۲ اتفاق بیفتد.

میثم لطیفی، رییس سازمان اداری و استخدامی اوایل شهریورماه درباره تصمیمات اتخاذ شده برای افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت گفت: برای جبران خدمات، پیشنهادهایی را تهیه کرده‌ایم که البته این موضوع در لایحه بودجه ١۴٠١ هم آمده‌بود، اما مجلس آن را تغییر داد.

معاون رئیس جمهور افزود: نظام جبران خدمات مبتنی بر درصد است و برای کارکنانی که دریافتی بالاتری دارند، این درصد باعث می‌شود دریافتی این افراد بالاتر برود. از این رو با توجه قانون خدمات مصوب سال ٨۶ افزایش حقوق باید بر اساس امتیاز و ضریب سالانه باشد که مغفول مانده است.

لطیفی تاکید کرد: پیشنهاد ما این بود که الگوی امتیازی برای افزایش حقوق و دستمزد در نظر گرفته شود. همچنین پیشنهاد دادیم تا افزایش حقوق و دستمزد از ابتدای شهریورماه به اجرا برسد؛ البته نگران منابع افزایش حقوق و دستمزد هستیم.

وی افزود: تامین اعتبارات برای افزایش حقوق و دستمزد باید از منابع پایدار باشد و نباید استقراض از بانک مرکزی صورت گیرد که بار تورمی داشته باشد.

وی همچنین درباره همسان‌سازی حقوق کارمندان گفت: برای ساماندهی الگوی پرداخت عادلانه در سازمان اداری و استخدامی کارگروهی با حضور چند دستگاه تشکیل شده‌است. کارکنان در نظام پرداخت حقوق و دستمزد از مسائلی رنج می‌برند که نیازمند اصلاح است؛ البته موضوع اصلی بحث تورم است و تا زمانی که مساله تورم حل نشود، افزایش حقوق هر چند به طور مقطعی نشاطی را ایجاد می‌کند اما در نهایت اثری نخواهد داشت.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه در بحث حقوق و دستمزد اقتضائات سازمان‌ها و دستگاه‌ها را در نظر می‌گیریم، تاکید کرد: در بحث پرداخت حقوق عادلانه به سمت شغل خاص در دستگاه و سازمان‌ها می‌رویم و قطعا همسان‌سازی حقوق به معنای پرداخت حقوق یکسان به کارکنان یک دستگاه و سازمان نیست چراکه شرایط رقابتی بین کارکنان در این شرایط از بین می‌رود اما به زودی نظام جامع یکپارچه حقوق و دستمزد خواهیم داشت و ایجاد شناسه یکتا برای کارکنان دقیقاً در همین راستا است.

تاکید مجلس بر افزایش حقوق بازنشستگان

در این شرایط، محمد وحیدی دیروز در جلسه علنی قوه مقننه در اخطاری، اعلام کرد: درباره دریافتی کارکنان دولت با توجه به اینکه در سال جاری به میزان ۱۰ درصد افزایش حقوق صورت گرفت و همچنین با توجه به اینکه افزایش قیمت‌ها صورت گرفته است، باید برای کارکنان دولت نیز اقدامی در جهت افزایش حقوق انجام شود.

وی در همین راستا بیان کرد: با توجه به اینکه دولت خواستار افزایش حقوق کارکنان دولت است اما این اقدام تاکنون صورت نگرفته است که از سازمان برنامه و بودجه می‌خواهم خساست خرج ندهد و حداقل افزایش حقوق ها را برای شش ماهه دوم سال عملیاتی کند.

اختلال شخصیت اسکیزوئید چیست؟

اختلال شخصیت اسکیزوئید چیست؟

در اطراف ما آدم‌های زیادی با مشخصه‌های متفاوتی زندگی می‌کنند. گاهی بعضی از آنها مثبت‌نگر و برخی دیگر بسیار منفی‌نگر هستند. .

به گزارش بهداشت نیوز، در اطراف ما آدم‌های زیادی با مشخصه‌های متفاوتی زندگی می‌کنند. گاهی بعضی از آنها مثبت‌نگر و برخی دیگر بسیار منفی‌نگر هستند. در این میان هم افرادی هستند که نه با کسی تعامل دارند و نه مایل به بودن در جمع هستند که این مساله برای خودشان دلپذیر است و برای اطرافیان سخت و عذاب‌آور. در این گفت‌وگو دکتر حامد محمدی‌کنگرانی در مورد افراد اسکیزوئید توضیح می‌دهند.


: آقای دکتر! اختلال شخصیت اسکیزوئید چیست؟
تشخیص اختلال شخصیت اسکیزوئید در بیمارانی مطرح می‌شود که الگوی همیشگی زندگی‌شان انزوای اجتماعی بوده ‌است. آنچه در آنها بسیار مشهود است، این است که از تعامل‌های انسانی حتی گاهی با اعضای نزدیک و خانواده‌شان هم ناراحت می‌شوند. درونگرا هستند و حالت عاطفی‌شان کند و مح دود است، به‌طوری که ممکن است افراد غیرمتخصص و عادی آنها را خشک و بی‌احساس تلقی کنند. دیگران معمولا افراد مبتلا به اختلال شخصیت اسکیزوئید را نامتعارف، عجیب و غریب، منزوی و تکرو می‌دانند.


: معمولا بارزترین مشخصه‌های آنها چیست؟
آنها معمولا تمایلی به برقراری رابطه نزدیک با دیگران (حتی فامیل) ندارند و از آن لذت نیز نمی‌برند. این افراد در صورت امکان اتاقی مجزا به خود اختصاص می‌دهند و به جز تماس‌های معمولی و ضروری، ارتباطی با دیگران برقرار نمی‌کنند. آنها حتی‌الامکان در هیچ مراسم و جمعی شرکت نمی‌کنند و به همین علت است که دیگران به اشتباه برچسب خجالتی بودن به آنها می‌زنند.


چنین افرادی تقریبا همیشه دنبال فعالیت‌های انفرادی هستند (کار با رایانه، کشیک یا نگهبانی شبانه و. ). البته این بدین معنی نیست که به چنین فعالیت‌هایی علاقه دارند، بلکه به‌واسطه آنها می‌توانند از دیگران دوری گزینند و خود را مشغول کنند. در کل کارهای انتزاعی و مشاغل مرتبط با وسایل بی‌جان برایشان لذت‌بخش‌تر است. (ریاضیات، ستاره‌شناسی، مشاغل مرتبط با فلز، چوب و. ) نکته مثبت در این اشخاص این است که آنها توانایی تحمل درجه بالایی از تنهایی و استرس را دارند، بنابراین برای شغل‌های سختی مانند کار در یک ایستگاه تحقیقاتی دورافتاده افراد بسیار مناسبی هستند.


این افراد اصلا دوست صمیمی و نزدیک ندارند و دوست معمولی هم بسیار کم دارند که آن هم به‌واسطه اجبار است و با اعضای خانواده نیز ارتباط سطحی برقرار می‌کنند. میل جنسی ندارند و حتی اگر ازدواج کنند در حد تکلیف و یک نوع فعالیت به آن می‌نگرند، نه اینکه به معنی واقعی از آن لذت ببرند. آنها نسبت به انتقاد یا تعریف تقریبا بی‌تفاوت هستند و واکنشی نشان نمی‌دهند.


از نظر احساسی به معنی واقعی بی‌روح و بی‌احساس هستند. گفتار و حرکاتی یکنواخت و آرام دارند و تقریبا نمی‌توان دریافت در هر لحظه چه احساسی دارند. یخ و بی‌روح هستند و هیجان و احساساتی از خود بروز نمی‌دهند. در بسیاری از زمان‌ها در رویا و خیال به سر می‌برند و به همین دلیل حتی در روابط ساده نیز ناشیانه عمل می‌کنند.


این افراد از بعد بی‌ثباتی احساسی و عدم پذیرندگی در سطح بالا و از نظر برونگرایی، سازگاری و تعهدپذیری در سطح پایینی قرار دارند. رفتار و گفتار این افراد مانند آدم آهنی است و مولفه‌های هیجانی و احساسی ندارند و از آنجا که نسبت به محرک‌های اجتماعی بی‌تفاوت و کرخت هستند، حتی با از دست دادن فرد مورد علاقه‌شان، خیلی دلمرده و افسرده نمی‌شوند.


: این اختلال در مردان بیشتر است یا زنان؟
شیوع شخصیت اسکیزوئید کمتر از 1درصد افراد جامعه و در مردان شایع‌تر از زنان است. مانند سایر اختلالات شخصیتی علت خاصی برای آن شناخته نشده، ولی هر دو عامل ژنتیکی (سابقه خانوادگی) و محیطی (خانواده ناامن و بدون گرمی و صمیمیت و محبت) در آن نقش ایفا می‌کنند. این افراد از زندگی خود راضی هستند و کمتر به مشاور مراجعه می‌کنند بنابراین این کار باید از طرف خانواده فرد انجام گیرد. اختلال معمولا اواخر نوجوانی یا اوایل بزرگسالی آغاز می‌شود.


: تفاوت شخصیت اسکیزوئید با شخصیت اجتنابی چیست؟
شخصیت اجتنابی خواهان برقراری روابط با دیگران است، اما به‌دلیل ترس از طرد شدن و عدم پذیرش از طرف دیگران از برقراری ارتباط با دیگران اجتناب می‌کند، اما شخصیت اسکیزوئید اصولا به برقراری روابط علاقه‌ای ندارد و به تنهایی تمایل دارد.


: وجه تمایز اختلال شخصیت اسکیزوئید و اسکیزوفرنی چیست؟
اختلال شخصیت اسکیزوئید به‌راحتی با تشخیص اسکیزوفرنی اشتباه گرفته می‌شود. اسکیزوفرنی بیماری روانی شدیدی است که در آن فرد مبتلا ارتباط خود را با واقعیت از دست می‌دهد و نوعی جنون محسوب می‌شود، در حالی که افراد مبتلا به اختلال شخصیت نوع اسکیزوئید نیز ممکن است دچار دوره‌های کوتاهی از جنون همراه با توهمات و پندار غلط شوند که طول مدت زیاد یا شدت زیاد مانند آنچه در اسکیزوفرنی دیده می‌شود را ندارند.


دیگر کلید تشخیصی این اختلال و تفاوت آن با اسکیزوفرنی این است که افراد مبتلا به اختلال شخصیت اسکیزوئید به تفاوت میان واقعیت و افکار تحریف‌شده آگاه هستند، ولی بیماران مبتلا به اسکیزوفرنی اغلب تحت‌تاثیر توهمات خود قرار می‌گیرند. با وجود این تفاوت‌ها، افراد مبتلا به اختلال شخصیت اسکیزوئید می‌توانند با درمان‌هایی که برای افراد مبتلا به اسکیزوفرنی گذاشته می‌شود، بهبود یابند و از آنها استفاده کنند.


: چه مواردی برای افراد اسکیزوئید خطر محسوب می‌شود؟
افراد مبتلا به اختلال شخصیت نوع اسکیزوئید در معرض افزایش خطر بروز مواردی مانند افسردگی، اضطراب، مشکلات کاری، مدرسه و ارتباط‌‌های اجتماعی، دیگر اختلالات شخصیتی، اعتیاد به الکل یا مواد مخدر، اقدام به خودکشی و. هستند.


: اختلال شخصیت اسکیزوئید و اختلال شخصیت پارانوئید چه تفاوتی با هم دارند؟
اختلال شخصیت پارانوئید معمولا با یک بی‌اعتمادی فراگیر مشخص می‌شود. افراد مبتلا به این اختلال شخصیت فرض می‌کنند که دیگران به آنها آسیب می‌رسانند، از آنها سوء‌استفاده می‌کنند یا به شکل‌های مختلف آنها را تحقیر می‌کنند، در حالی که چنین نیست. آنها به تلاش زیادی برای دفاع از خود و حفظ فاصله خود از دیگران می‌پردازند. حتی برای پیشگیری از این موارد ممکن است به دیگران حمله کنند. به نظر می‌رسد آنها کینه‌ای، اهل دعوا و خیلی حسود هستند. تفکر در آنها به طور آشکار تحریف شده است. درک این افراد از محیط اطراف شامل کشف نیات بدخواهانه و رفتارهای تحقیرآمیز دیگران است. به این دلایل، آنها به دیگران اعتماد ندارند و از روابط نزدیک با دیگران دوری می‌کنند. زندگی عاطفی آنها تحت‌سلطه تمایل به بی‌اعتمادی و خصومت است.


اختلال شخصیت به چه معناست؟
افراد مبتلا به اختلال‌های شخصیتی دارای الگوهای فکری و رفتاری کهنه و ریشه‌داری هستند که این الگوها متفاوت با آن رفتاری است که جامعه آن را معمولی یا نرمال می‌داند. انعطاف‌ناپذیری شخصیت این افراد می‌تواند باعث ناراحتی‌ها و پریشانی‌های بسیار زیادی شود و در بسیاری از جنبه‌های زندگی از جمله عملکرد اجتماعی و کاری مشکلات بسیاری به دنبال خواهد داشت. آنها اغلب از این مساله آگاه نیستند و باور نمی‌کنند که چیزی وجود دارد که باید بر آن کنترل داشته باشند. این افراد به وجود اختلال در خود معتقد نیستند و در جستجوی درمان نخواهند بود.



اشتراک گذاری

دیدگاه شما

اولین دیدگاه را شما ارسال نمایید.