ارائه دهندگان خدمات مالی
تجربیات ما طی سال های متمادی فعالیت موسسه در زمینه امور مالی و حسابداری نشان داده است که اغلب مدیران با دیدن صورتهای مالی شرکت خود شوکه میشوند و درمییابند که مسیری که پیش گرفتهاند چقدر از مسیر برنامهریزی شده انحراف دارد. موسسه پیشگام علاوه بر ارائه صورتهای مالی زیر، شما را در تحلیل آنها یاری می کند.
1- تهیه و تنظیم ترازنامه یا صورت وضعیت مالی :
با در اختیار داشتن ترازنامه، شما میتوانید در یک لحظه مشخص، میزان دارایی و بدهی و اقلام آنها را به تفکیک مشاهده کنید و وضعیت کنونی شرکت را با وضعیت سابق شرکت یا بودجه اختصاص داده شده مقایسه کنید و در نهایت سریعتر و اصولیتر تصمیمگیری کنید.
همچنین از مهمترین تصمیمات مالی شرکتها، رسیدگی به بدهیها و مطالبات است. همانطور که میدانید بخشی از دارایی بسیاری از شرکتها در گرو مطالباتی است که از شرکتهای دیگر دارند. ترازنامه به شما کمک میکند تا دوره وصول مطالبات شرکت را کاهش بدهید. همچنین دانستن میزان بدهیها و مهلت پرداخت آنها باعث میشود برنامهریزی بهتری برای بازپرداخت بدهیها داشته و برای آن آماده باشید.
برخی از کاربردهای صورت های مالی شامل موارد زیر می شود :
· صورت های مالی و ارائه دهندگان خدمات مالی مالیاتی جهت سازمان امور مالیاتی
· صورت مالی برای بانک ها جهت اخذ تسهیلات
· صورت های مالی برای شرکت های رتبه بندی
· صورت های مالی داخلی برای مدیران شرکت ها
2- صورت سود و زیان (صورت عملکرد مالی) :
صورت سود و زیان برخلاف ترازنامه محدود به یک زمان خاص نیست وضعیت شرکت در یک بازه زمانی را مشخص می کند . این سند انعکاس مالی عملکرد مدیرن را در آن محدوده زمانی نمایش می دهد.
صورتهای مالی به شما کمک میکنند تا در جریان موارد مصرف هزینه در شرکت قرار بگیرید و اطمینان پیدا کنید که نشتی هزینهای وجود ندارد و به درستی در مسیر برنامهریزی شده پیش میروید. این موضوع در استارتاپها و شرکتهایی که تصمیم به توسعه میگیرند اهمیت بیشتری پیدا میکند چرا که شرکت تا مدتی به دلیل صرف هزینههای توسعهای، زیانده خواهد بود و دانستن آیتمهای این زیان حیاتی است.
صورت عملکرد مالی معمولا در بازههای سه، شش و نه ماهه ارائه میشود اما بازههای زمانی گزارشها را میتوان طبق نیاز شرکت شما مشخص کرد.
3- صورت جریان وجوه نقد :
صورت جریان وجوه نقد نشان میدهد که تغییرات مربوط به ترازنامه و صورت سودوزیان چگونه بر نقدینگی کنونی شرکت شما تأثیر میگذارد.
با توجه به شرایط فعلی کشور، گردش وجوه نقدی اهمیت بیشتری پیدا کرده است و برنامهریزیهای مالی و وصول مطالبات شرکتها کمتر از طریق اعتبار و چکهای مدتدار انجام میگیرد چرا که آینده شرکتها شفاف و مشخص نیست.
ثبت شرکت حسابداری و موسسه خدمات مالی
چگونه یک شرکت حسابداری بزنیم؟ شرایط و مراحل ثبت شرکت حسابداری چیست؟ هزینه ثبت آن به چه صورت است ؟ برای پاسخ به این سوالات با ما همراه باشید.
چنانچه قصد ثبت موسسه خدمات مالی و شرکت حسابداری را دارید هم ما با کمترین هزینه این خدمت را ارائه می دهیم که شما هم می توانید از آن استفاده کنید و بسیار به صرفه تر از ثبت شرکت توسط خودتان و درگیری با پیچیده گی های آن می باشد.
امروزه حسابداری یکی از شغل هایی است که بسیار مورد توجه قرار گرفته و فعالیت در این زمینه گسترش یافته است بدین دلیل تصمیم گرفته ایم که در این مقاله به چگونگی ثبت شرکت حسابداری بپردازیم.
ثبت شرکت حسابداری و موسسه خدمات مالی
حسابداری و یا به زبان لاتین Accounting قدمتی طولانی به اندازه ی تمدن بشر دارد. بسیاری از افراد ابتدا رشته تحصیلی خود را در زمینه ی حسابداری شروع نمودند تا در آینده بتوانند با اطلاعات کافی در این زمینه شروع به فعالیت کنند.
حسابداری نوعی سیستم است که در آن کلیه ی اطلاعات و گزارش های مالی که در اشکال مختلف جمع آوری شده و پس از جمع آوری این اطلاعات طبقه بندی گردیده است طبق قواعد خاصی در سیستم و یا بطور دستی ثبت می شود تا اینکه افراد درون سازمان مانند مدیر و برون سازمان مانند بانک ها بتوانند از این اطلاعات ثبت شده با خبر شوند.
این امر که در هر شرکتی حائز اهمیت می باشد بطور جداگانه توسط افراد با تجربه پیگیری می شود و یا بطور جداگانه نیز شرکت هایی وجود دارد که در زمینه ی حسابداری و خدمات مالی مشغول به فعالیت می باشند. قابل ذکر است کسانی که تحصیلات دانشگاهی و آکادمیک آن ها حسابداری نباشد نمی توانند به این کار مشغول شوند و در نهایت این افراد در این شرکت ها می توانند در زمینه دفترداری شروع به فعالیت نمایند.
بعنوان مثال می توانیم بگوییم که اگر شخصی حسابدار تجربی باشد مسلما به راحتی نمی تواند تفاوت مابین دارایی بلندمدت و کوتاه مدت را متوجه شود و یا چگونگی ثبت کردن معاملات ارزی در دفاتر ثبت را، نمی داند. بنابراین حسابداری فرآیندی می باشد که اطلاعات را پردازش داده و پس از دریافت داده های خام آن را بطور منظم ارائه می دهد.
کسانی که رشته تحصیلی خود را حسابداری انتخاب نموده اند زمانی که به یک حسابدار متخصص تبدیل شده باشد می توانند در سال های آتی سمت خود را به یک مدیر مالی شرکت و یا سازمان تغییر دهند. بنابراین زمانی که مدیران و یا دولت بخواهند از مسائل اقتصادی یک شرکت باخبر شوند تا نتیجه ای درست به دست آورند. بنابراین به اطلاعاتی که یک حسابدار تعیین نموده نیازمند است تا بتوانند شخص مربوطه پیشرفت بسیاری را در زمینه ی فعالیت خود کسب کند.
با توجه به توضیحاتی که در بالا به آن ها ارائه دهندگان خدمات مالی ارائه دهندگان خدمات مالی اشاره کردیم یکی از مشاغل حساس در جامعه را می توان حسابداری نام برد زیرا برای محاسباتی که می خواهند انجام دهند به دقت و توجه بالایی نیاز دارند.
وظایف حسابدار به شرح زیر می باشد
-وارد کردن داده ها در دفاتر و یا نرم افزارهای مربوطه و ارائه آن به بخش مربوطه
-به دست آوردن و بررسی صورت های مالی و انطباق آن ها با قوانین مالی و محاسباتی کشور
-محاسبه مالیات و پرداخت صحیح آن
-گزارش دقیق در رابطه با درآمدها و هزینه شرکت همچنین محاسبه سود و زیان شرکت
-تهیه، سازماندهی و نگهداری گزارشات مالی قانونی
-محاسبه حقوق کارکنان و ثبت اطلاعات هر یک از آن ها
-پیشنهاد روش های کاهش هزینه، افزایش درآمد و بهبود سود
-عملیات مالی را ارزیابی نموده و بهترین راه حل را به مدیریت ارائه دهند.
شاخه های مختلف حسابداری
-حسابداري مالي
-حسابداري دولتي
-حسابداري مالياتي
-حسابداري بيمه
-حسابداري بانكها
-حسابداري صنعتي
ثبت شرکت حسابداری
برای ثبت شرکت حسابداری ابتدا باید مجوزی را از جامعه ی حسابداران رسمی ایران کسب نمایند و سپس از طریق یکی از قالب ها ( شرکت سهامی خاص یا مسئولیت محدود ) شرکت خود را به ثبت برساند که در ادامه تعریفی از شرکت سهامی خاص و بامسئولیت محدود ارائه شده است. در برخی موارد انجام خدمات مالی و ثبت موسسه خدمات مالی و ثبت شرکت ارائه دهندگان خدمات مالی حسابداری نیاز به مجوز ندارد. برای آگاهی از این مورد با موسسه تماس بگیرید تا کارشناسان ما راهنمای شما باشند.
ثبت شرکت حسابداری بصورت سهامی خاص
در ثبت شرکت حسابداری سهامی خاص کلیه ی سرمایه از طریق سهامداران تامین می شود که حداقل با سه نفر سهامدار تشکیل شده که نوعی شرکت بازرگانی به حساب می آید. حداقل سرمایه مورد نیاز ۱۰۰۰۰۰۰ میلیون ریال می باشد. ابتدا ۳۵ درصد از سرمایه باید پرداخت شود و قبض پرداختی را به اداره مربوطه تحویل داده شود واژه ی سهامی خاص قبل و یا بعد از نام شرکت بطور واضح و خوانا ذکر شود.
مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت حسابداری سهامی خاص به شرح زیر می باشد
-کپی شناسنامه و کارت ملی برای تمامی اعضاء که در حال فعالیت می باشند.
-کپی اقرارنامه به همراه امضاء سهامداران
-گواهی عدم سوء پیشینه
-اخذ مجوز، زمانی که عنوان مربوطه نیاز به اخذ مجوز داشته باشد.
-زمانی که امور توسط وکیل انجام می شود باید وکالتنامه ای را تنظیم نمایند.
ثبت شرکت حسابداری با مسئولیت محدود
شرکت مسئولیت محدود حیابداری با حداقل دو نفر تشکیل می شود و شرایط راحت تری برای ثبت نسبت به سهامی خاص دارد و مدارک لازم برای آن به شرح ذیل است:
-کپی شناسنامه و کارت ملی برای تمامی اعضاء که در حال فعالیت می باشند.
-کپی اقرارنامه به همراه امضاء سهامداران
-دو نسخه فرم تقاضانامه به همراه امضاء سهامداران
-دو نسخه فرم اساسنامه به همراه امضاء سهامداران
-اخذ مجوز، زمانی که عنوان مربوطه نیاز به اخذ مجوز را داشته باشد.
هزینه ثبت موسسه خدمات مالی و شرکت های حسابداری
برای ثبت شرکت حسابداری چه ثبت به صورت سهامی خاص باشد و چه به صورت مسئولیت محدود یک قیمت بوده از این بخش قابل استعلام خواهد بود.
لیست قیمت خدمات مالی و حسابداری در سال 1401
در این مقاله قصد داریم توضیحاتی درباره لیست قیمت خدمات مالی و حسابداری در سال 1401 در اختیارتان قرار دهیم. اکثر مدیران کسب و کارها برای مشاغل خود به حسابدار نیاز دارند، خصوصا در اواخر سال که باید کلیه حساب ها را برآورد کنند. آن ها می توانند به جای استخدام یک حسابدار، حساب های خود را به موسسات خدمات مالی حسابداری بسپارند و این موسسات نیز هزینه هایی را به عنوان حق الزحمه دریافت می کنند. برای این که از لیست قیمت ها و عوامل موثر بر قیمت خدمات مالی و حسابداری مطلع شوید، تا پایان مقاله آگاه حساب همراه ما باشید.
خدمات مالی و حسابداری چیست؟
دغدغه های مالی زیادی در کسب و کار ها وجود دارد، مدیر یک شرکت می تواند با سپردن این مسائل به یک حسابدار و یا یک موسسه خدمات حسابداری این دغدغه ها بر طرف کند. خدمات حسابداری در واقع ناظری بر ارزیابی و بررسی سطحی ترین تا عمیق ترین مسائل مربوط به امور مالی هستند. یک شرکت برای این که آینده شغلی خود را ارزیابی کند نیاز دارد سوابق حسابداری خود را داشته باشد چرا که در سوابق حسابداری موجود به بررسی و ارزیابی تمامی مسائل مالی، حقیقی، حقوقی، اصلاح و رفع نقص حساب ها، ارائه گزارشات مالی و … می پردازند.
خدمات مالی که نوعی خدمات اقتصادی نیز محسوب می شوند، یکی از مهم ترین و موثرترین بخش ها در حسابداری می باشد که توسط حسابداران امور مالی و در موسسات مالی انجام می شود. خدمات مالی در واقع به کلیه اموری که مربوط به امور مالی می باشد، اطلاق می گردد. از مهمترین موسسات مالی می توان به بانک ها، شرکت ها و موسسات سرمایه گذاری، شرکت ها و موسسات مالی اعتباری، موسسات وام دهنده، موسسات ارائه دهنده بیمه و … می توان اشاره کرد. پایه و اساس خدمات مالی، بانک ها می باشد که از طریق وام دهی و نگهداری پس انداز خدمات می دهند.
به طور کلی تمامی موسسات و شرکت های ذکر شده وظیفه مدیریت پول، سرمایه،ارائه دهنده صورت حساب مالی، تهیه و تنظیم مالیات بر درامد موجود، تهیه تمامی گزارشات خرید و فروش فصلی می توان اشاره کرد. از مهمترین آنها می توان به تهیه صورت حساب مالی که در واقع همان اسناد ثبت شده مالی می باشند اشاره کرد که با بررسی و ارزیابی وضعیت افراد، موسسات، سود و زیان آن ها را تشخیص می دهند.
می توان گفت خدمات مالی همان خدمات اقتصادی هستند که به وسیله موسسه های مالی عرضه می گردند. موسسات مالی عبارتند از : تمامی بانک ها، موسسه های مالی و اعتباری، شرکت های ارائه دهنده بیمه، شرکت های بورس و در نهایت شرکت های سرمایه گذاری دولتی. این نوع بازار وظایفی را بر عهده دارد که از جمله این وظایف می توان به خرید و فروش اوراق بهادار و سرمایه اشاره کرد. در واقع برخی سازمان ها وجود دارند که وظیفه آن ها مدیریت پول و سرمایه است، اصطلاح خدمات مالی نیز به آن ها اطلاق می گردد.
یک حسابدار تمامی داده ها را در نرم افزار خام وارد می کند در نهایت آن ها را به صورت گزارش و صورت حساب مالی ارائه می دهد. خدمات حسابداری باعث ساده سازی اهداف حسابداری، صرفه جویی در هزینه ها و اطمینان از صحت و درستی اطلاعات مالی می باشند. خدمات حسابداری و مالی بسیار گسترده است و نمی توان آن را محدود به چند خدمت کرد برخی از شرکت ها برای یادگیری نیروی کار خود آن را به صورت رایگان آموزش می دهند. تمامی برنامه ریزی های حسابداری، گزارشات، سرمایه گذاری ها بر روی سیستم حسابداری ثبت و نگهداری می شود.
عوامل موثر بر قیمت خدمات مالی و حسابداری
هر ساله نرخ تعرفه های حسابداری از طرف جامعه کل حسابداری ایران افزایش پیدا می کند اما در سال 1401 افزایش قیمت بیشتری داشته ایم. باید این را هم در نظر داشته باشید که میزان حقوق پرداختی به کیفیت کار هم بستگی دارد، هر چقدر که خدمات با کیفیت تر باشد حقوق بیشتری دریافت می شود. نرخ خدمات حسابداری و دستمزد دریافتی سازمان ها و موسسات بر اساس دو فاکتور مهم، متفاوت است که در زیر به آن ها اشاره کرده ایم:
مدیریت سود: اکثر شرکت هایی که حسابدار استخدام می کنند، دارای مدیریت سود بالا می باشند و بابت حق الزحمه حسابدار خود که شامل انجام خدمات مالی و حقوقی می باشد، حقوق بیشتری پرداخت می کنند.
داشتن استقلال تمامی اعضای هیئت مدیره: هر چه قدر که اعضای هیئت مدیره مستقل تر باشند و کار های حسابرسی خود را با دقت تر و دقیق تر انجام دهند حقوق بیشتری دریافت می کنند که در این صورت حقوق حسابداران کمتر می شود، یعنی حقوق حسابدار با حقوق هیئت مدیران عکس یکدیگر می باشد.
انواع مختلف خدمات مالی و حسابداری
خدمات مالی و حسابداری خود به دو دسته تقسیم می شود، خدمات مالی حسابداری و خدمات مالیاتی که در زیر انواع آن را نام برده ایم.
خدمات مالی و حسابداری:
- ساماندهی و به روز رسانی حساب ها
- کنترل و بررسی تمامی حساب ها به طور مداوم
- تهیه، نصب و پشتیبان گیری از نسخه نرم افزارهای حسابداری
- نظارت بر واحد های مالی در جهت کنترل اسناد و مدارک حسابداری
- ثبت تمامی مدارک و اسناد حسابداری در نرم افزار و بایگانی کردن آن ها
- قرار گیری کادر حسابداری در بخش های مورد نیاز به صورت پاره وقت و تمام وقت
- بستن حساب ها و ارائه گزارشات و صورت حساب های مالی به صورت میان دوره ای و سالانه
- ا نجام کلیه امور حسابداری شرکت های بازرگانی ، شرکت های پیمانکاری ، شرکت های تولیدی و صنعتی و فروشگاه ها
خدمات مالیاتی:
- دریافت گواهینامه ارزش افزوده
- ثبت تمامی درآمد ها و هزینه ها در دفاتر روزنامه و کل
- ارائه مشاوره مالیاتی در خصوص مالیات عملکرد شرکت ها، ارزش افزود
- تهیه و تنظیم اظهارنامه مالی، عملکرد و ارسال آن در سامانه سازمان امور مالیاتی کشور
- تهیه، تنظیم و ارائه اظهار نامه مالیاتی – که از طریق نگارش در دفاتر قانونی حسابداری انجام می شود
- تهیه و تنظیم گزارشات و اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده و ثبت آن در سامانه اداره مالیات بر ارزش افزوده
- تهیه و گزارش مالیات حقوق پرسنل تهیه و تنظیم صورت حساب معاملات فصلی و ارسال آن در سامانه سازمان امور مالیاتی کشور
عوامل مؤثر بر افزایش تعرفه خدمات مالی و حسابداری شرکتی
کیفیت گزارشات حسابرسی: وظیفه امور مالی و مالیاتی انجام خدماتی چون تنظیم و تهیه، تجزیه و تحلیل و گزارشات اسناد و مدارک حسابداری موجود است و هر چقدر که از آن ها بخواهند کارهایشان را با کیفیت بالاتری انجام دهند چون تلاش بیشتری کرده اند و وقت بیشتری نیز گذاشته اند بنابراین دست مزد آن ها نیز بیشتر خواهد بود.
نوع فعالیت: نوع فعالیتی که حسابداران انجام می دهند با یکدیگر متفاوت است مثلا یک حسابدار فقط به مسائل مالی و مالیاتی، یک حسابدار به مسائل حقوق دستمزد، یک حسابدار فقط به مسائل مربوط به خرید و فروش و … می پردازد. هر حسابدار یک حقوق و فعالیت ثابتی دارد و اگر به فعالیت آن اضافه شود حقوق آن نیز افزایش پیدا می کند.
حجم کار: حجم کار شاخصی برای میزان ساعاتی است که برای انجام خدمات می گذرانیم به این معنا که برخی خدمات حسابداری حجم کاری بیشتری دارند و باید زمان بیشتری برای انجام آن گذاشت.برخی خدمات که از لحاظ حجمی، حجم بیشتری دارند نسبت به برخی خدمات ساده که حجم کمتری را دارد از لحاظ دست مزد نیز بیشتر می باشند.
سود شرکت: در برخی موارد حسابداران خدمات خود را به گونه ای انجام می دهند که باعث گرفتن تخفیف مالیات، بخشودگی جرایم و یا سودی نصیب شرکت ها می شوند که در این صورت خود حسابدار نیز در سود شرکت، شریک می باشد.
هزینه های انجام امور حسابرسی: حسابداری که کارهای حسابرسی و مالیاتی و غیره را پیگیری می کند هزینه های شخصی ای نیز خرج می کند که این جزو وظایف حسابدار نیست و باید طبق فعالیتی که حسابدار دارد تعرفه هایی در قوانین خدمات حسابداری مالی در رابط با این هزینه ها قرار دهند.
میزان تخصص: تخصص، میزان سابقه کاری، میزان تحصیلات و سواد دانشگاهی از عوامل مهم و موثر در حقوق حسابداران محسوب می شود.
مقایسه درآمد حسابدار رسمی و کارمند حسابداری
تمامی حسابداران و دانشجویان حسابداری این آگاهی را دارند که نرخ های خدمات حسابی، از سوی سازمان کل حسابداری کشور تعیین می گردد.حقوق و مزایای تعریف شده برای حسابداران رسمی بالا تر و بهتر از کارمندان حسابداری می باشد. یک کارمند حسابداری با جمع اوری و ارتقا سطح دانش و اطلاعات حسابداری خود می تواند در آزمون های حسابداری رسمی شرکت کند تا بتواند ارتقا سطح بگیرد و حسابدار رسمی شود.
یک حسابدار رسمی پس از کار کردن در قسمت های مختلف طی چندین سال به انجام امور مهمتری از مسائل حسابداری می پردازد و وظایف سنگین تر و مسئولیت بیشتری دارد. داشتن مدرک حسابداری رسمی تاثیر زیادی روی شغل، حقوق و مزایا دارد. امروزه موسسات حسابداری رسمی ای وجود دارند که کار آموز می پذیرند و پس از آموزش، طی مراحلی آزمون می گیرند و مدرک حسابداری رسمی صادر می کنند و در نهایت آن ها را وارد بازار کار می کنند.
حق الزحمه یک حسابدار: تعیین نرخ حق الزحمه حسابداران در سال 1401 طبق آیین نامه جدید، توسط سازمان کل حسابداران کشور اعلام شد و با در نظر گرفتن رتبه های شغلی حق الزحمه یک حسابداری در یک ساعت، 816400 یال تا 8164000 متغیر است. به طور کلی میانگین دستمزد خدمات حسابرسی معادل 195000000 ریال است.
تعرفه های حسابداری بر اساس کیفیت خدمات متفاوت است. یک حسابدار متبحر تمامی زیرو بم حسابداری را می داند و تجربه بالایی دارد، او توانایی این را دارد که تمامی خدمات مالی حسابداری را به بهترین شکل ممکن انجام دهد.
حقوق و دستمزد حسابداری بر اساس سابقه کار: مهم ترین عامل در تعیین حقوق یک حسابدار سابقه و تجربه ی او است. هر چه قدر که یک حسابدار در گذشته فعالیت بیشتری داشته باشد مقدار حقوق در خواستی او نیز بیشتر خواهد شد مثلا حسابداری که بیش از 16 سال سابقه کاری داشته باشد مقدار حقوق درخواستی آن بیش از 10 میلیون تومان می باشد.
تا اینجا خواندیم که یک حسابدار بر اساس میزان تحصیلات و میزان تخصصی که دارد حقوق می گیرد اما باید بدانید عامل دیگری به نام نوع شرکت نیز وجود دارد که بر روی حقوق موثر است.حسابداری که در شرکت های دولتی استخدام می شود حقوق آن به طور تقریبی دو الی دو و نیم میلیون تومان از حسابداری که در شرکت های خصوصی مشغول به کار هستند بیشتر است. در واقع نوع شرکت بر میزان حقوق، دستمزد و مزایا بسیار اثر گذار می باشد.
برخی از شرکت ها، امور مالی و حسابداری سنگینی دارند یا مدیران برخی شرکت ها با مسائل مالی آشنا نیستند و اطلاعات کافی ای از آن ندارند و یا دارای حسابداران تازه واردی هستند که قادر نیستند کارها را به خوبی انجام دهند و باعث هدر رفتن وقت و هزینه شرکت می شوند در این صورت کارهای مالی و حسابداری خود را به موسسات خدمات مالی و حسابداری واگذار می کنند. این موسسات وظایف خود را به خوبی و در اسرع وقت تحویل و گزارش می دهند. همچنین این موسسات موجب صرفه جویی در هزینه ها نیز می شوند.
خدمات حسابداری توسط سمت های مختلفی چون کمک حسابرس، حسابرس، حسابرس ارشد، سرپرست حسابرسی، سرپرست ارشد حسابرسی، مدیر حسابرسی و شریک حسابرسی انجام می شود و هر کدام از این سمت ها تخصص و فعالیت جداگانه ای انجام می دهد که بر اساس فعالیت و خدماتی که انجام می دهند میزان حقوق آن ها نیز با یکدیگر فرق می کند.
برخی از حسابداران به دلایل مختلفی علاقه مند به کار حسابداری پاره وقت می باشند.یک حسابدار پاره وقت ارائه دهندگان خدمات مالی باید بر تمام امور حسابداری از جمله صدور به موقع حقوق دستمزد کارکنان،گزارشات، تهیه و تنظیم اظهار نامه مالی و مالیاتی، صدور بیمه کارکنان، لیست بدهکاران و بستانکاران و … تسلط داشته باشد. حقوق حسابداران پاره وقت بسته به میزان تخصص، تجربه و فعالیتی که انجام می دهند مشخص می شود که حقوق اکثر حسابدارانی که به صورت پاره وقت کار می کنند به صورت ساعتی محاسبه می شود.
کلام آخر
در این مقاله با زبانی ساده به بررسی لیست قیمت خدمات مالی و حسابداری در سال 1401 پرداختیم و دریافتیم هر چقدر خدمات حسابداری سنگین تر باشند در این صورت به وقت و هزینه بیشتری نیز احتیاج دارند بنابراین حق الزحمه آن ها نیز بیشتر خواهد شد، و همچنین حقوق حسابداران طبق قانون، هر حسابداری متناسب با مدرک تحصیلی موجود، میزان تجربه و تخصص خود جایگاهش تعیین می گردد.. از شما عزیزان کمال تشکر را داریم که تا پایان این مقاله همراه ما بودید و خواهشمندم نظرات خود را برایمان کامنت کنید.
چالش های بازاریابی خدمات مالی(بخش دوم)
علی جبل عاملی چالش دومی که به نظر میرسد گریبانگیر تعدادی از نهادهای مالی ارائه دهنده خدمات میشود، بحث رقابت با تازه وارده است. با برداشته شدن موانع صدور مجوز تعداد شرکت ها، موسسات و یا افرادی که میخواهند وارد گردونه ارائه خدمات مالی شوند زیادتر میشود. سبدگردانها، مشاوران سرمایهگذاری، فینتکها و. همه و همه میخواهند سهم خود را از کیک بازار سرمایه بردارند. پس قطعات کوچکتر و بیشتری خواهیم داشت که رقابت را در جذب مشتری حساستر میکند. بنابراین قدیمیترها علاوه بر رقابت با یکدیگر باید با شرکت های تازه نفس که اغلب خود در گذشته همان کارشناسان و مدیران قدیمیترها بودهاند هم رقابت کنند. اینجاست که بازاریابی و ارائه خدمات متمایز، کاملتر و به روزتر حرف اول را میزند.
علی جبل عاملی
چالش دومی که به نظر میرسد گریبان گیر تعدادی از نهادهای مالی ارائه دهنده خدمات میشود، بحث رقابت با تازه وارده است. با برداشته شدن موانع صدور مجوز تعداد شرکت ها، موسسات و یا افرادی که میخواهند وارد گردونه ارائه خدمات مالی شوند زیادتر میشود. سبدگردانها، مشاوران سرمایهگذاری، فینتکها و. همه و همه میخواهند سهم خود را از کیک بازار سرمایه بردارند.
پس قطعات کوچکتر و بیشتری خواهیم داشت که رقابت را در جذب مشتری حساستر میکند. بنابراین قدیمیترها علاوه بر رقابت با یکدیگر باید با شرکت های تازه نفس که اغلب خود در گذشته همان کارشناسان و مدیران قدیمیترها بودهاند هم رقابت کنند. اینجاست که بازاریابی و ارائه خدمات متمایز، کاملتر و به روزتر حرف اول را میزند.
نکته دیگر بحث وفاداری مشتریان است. در گذشته مشتری اگر با یک کارگزاری شروع به کار میکرد تا 10 سال بعد هم به آن کارگزاری وفادار بود. اما با ادامه تغییر در بازار و شیوههای ارائه خدمات در کنار ظهور و بکارگیری فناوریهای جدید توسط افراد نوآور، رضایت و وفاداری مشتری از ثبات کمتری برخوردار شده است. به یاد دارم که حدود 5 سال پیش یکی از دوستان که بیش از 10 سال با یک کارگزاری معتبر کار میکرد فقط به خاطر امکان جدید استفاده از ابزارهای تحلیل تکنیکال در سامانه برخط کارگزاری دیگر، حساب خود را از آن کارگزاری منتقل کرد که البته آن روز به نظرم کمی عجیب آمد، اما بعدها علت این موضوع را درک کردم.
حال در مورد شرکتهای تازه وارد نیز مسأله اینست که آن ها نقاط ضعف قدیمیترها و سنتیها را به خوبی میشناسند و میدانند ذائقه مشتریان چیست. جدیدالورودها درست است که اعتبار قدیمیها را ندارند اما با کمک فناوریها و پلتفرمهای جدید میتوانند هزینههای خود را نسبت یه قدیمیترها کاهش داده و ابزارهای جدیدی را بنا به نیاز مشتری در کوتاهترین زمان ارائه کنند. در حالی که سنتیترها به خاطر زیر ساختهای قدیمی و کندی در عملکرد از رقابت با تازه نفسها که مجهز به پلتفرمهای الگوریتمی، دانش تحلیل داده و هوش مصنوعی هستند، باز میمانند.
یادمان باشد تهدید اصلی موسسات قدیمی که در نوآوری خود کند عمل میکنند، این است که اگر مشتریان با استفاده از فناوریهای جدید مثلاً در صدور و ابطال واحدهای صندوقهای سرمایهگذاری و یا فیلترهای معرفی سهم راحت باشند، ممکن است حتی اعتبار و اعتمادی که طی سالها برای وفاداری آن ها ایجاد شده را نادیده گرفته و به دنبال خدمات جدید بروند.با این که نهادهای مالی قدیمیتر نمیتوانند یک شبه با انقلابهای دیجیتالی به تهدیدات وارد شده از سوی تازه واردان به بازار سرمایه پاسخ دهند اما خوشبختانه آن ها هنوز هم دارای مزایای زیادی نسبت به جدیدالورودها هستند. به ویژه حجم گسترده دادههای تاریخی و زیر ساختهایی که اطلاعات مشتریان را در خود نهان دارد.
اگر بنگاهای سنتی بتوانند با استفاده از دادههای خود رفتارهای مشتری و بینش اصلی آنان را شناسایی کنند میتوانند تجربهای نابتر و شخصی سازی شده را به مشتریان خود ارائه دهند. این مزیتی است که تازه واردها ندارند یعنی تجربه ارتباط با مشتری و انبوه دادههایی که طی سالها جمع آوری شده و میتواند به دست تیم بازاریابی شما تجزیه و تحلیل شده و بر اساس آن برنامه ریزی و اجرا صورت بگیرد.
نئو بانک چیست و چگونه سناریوی مالی را تغییر میدهد؟
نئو بانک ها برای نخستین بار در سال ۲۰۱۵ میلادی پا به عرصه رقابت با بانکهای سنتی گذاشتند و رفته رفته در نقاط مختلف جهان مورد استقبال قرار گرفتند. در این مقاله ابتدا نئو بانک ها، خدمات و نحوهی کار آنها را بررسی میکنیم سپس به تفاوت نئو بانکها با بانکهای سنتی و مزایای آنها میپردازیم. برای آشنایی بیشتر با انواع بانک در بانکداری الکترونیک و مزایا و معایب بانکداری الکترونیک میتوانید به بلاگ ” بانکداری الکترونیک چیست ” مراجعه ارائه دهندگان خدمات مالی ارائه دهندگان خدمات مالی کنید.
نئو بانک یک بانک مجازی و کاملا آنلاین است و از طریق برنامههای تلفن همراه تجربه کاملی از بانکداری دیجیتال را فراهم میکند.
نئوبانکها ارزانتر و سریعتر از بانکهای سنتی هستند و میتوانند کل نمونه کارهای مالی را در یک سیستم عامل واحد ادغام کنند.
نئو بانک ها چه ارائه دهندگان خدمات مالی خدماتی ارائه میدهند؟
- افتتاح انواع حساب پس انداز و جاری به صورت آنلاین
- برداشت و انتقال وجه و پرداخت با سرعت بالا
- صدور انواع کارت بانکی، مستر کارت و ویزا کارت
- پرداخت و انتقال وجه به صورت بین المللی و برون مرزی
- ارائه خدمات وام به صورت آنلاین برای اشخاص و کسبوکارها
- ارائه خدمات امنیت و بیمه سپرده
- ارائه انواع خدمات بیمه ای اعم از بیمه خودرو، بیمه موبایل، بیمه سفر و بیمه پزشکی
نئوبانک ها چگونه کار میکنند؟
نئوبانک ها از هر لحاظ بسیار متفاوت از بانک های سنتی هستند. مدل کسب و کاری که آنها ارائه میدهند کاملا متفاوت از مدل یک بانک سنتی است.
نئوبانک ها مشتری مدار هستند و خدمات شخصی یا سفارشیتری ارائه میدهند. از آنجا که نئو بانک ها کاملا دیجیتالی هستند فناوری نقش مهمی در مدل کار آنها دارد. نئو بانک ها بیشتر روی مدل تصمیم گیری کار میکنند که براساس تصمیمات مبتنی بر داده انجام میشود.
آنها دادهها را جمع آوری و تجزیه و تحلیل میکنند. الگوی نحوه رفتار مشتریان خود را بررسی میکنند و براساس آن نتایج را پیش بینی میکنند.
نئو بانک چیست
تفاوت نئو بانک ها با بانک های سنتی
بانک های سنتی دارای یک بستر خدمات و شعبههای خدمات بانکی فیزیکی ارائه دهندگان خدمات مالی هستند، در حالی که نئوبانک ها برنامههای موبایل کاملا دیجیتالی هستند و شعبههای فیزیکی ندارند.
بانک های سنتی هزینههای اضافی مانند هزینههای ساختمان، برق و غیره دارند که از مشتریان به صورت خدماتی مانند صورت حساب بانکی دریافت میکنند در حالی که نئو بانک ها چنین هزینههایی ندارند.
برای بانک های سنتی مجوز کامل بانکی به منزله مجوز است در حالی که نئو بانک ها دارای مجوز جزئی یا کامل هستند.
هر فرآیند بانکی مانند تایید یا افتتاح حساب در مورد بانک های سنتی طولانی است زیرا به صورت دستی انجام میشود اما نئوبانک ها خدمات خود را به صورت اتوماتیک ارائه دهندگان خدمات مالی و با سرعت زیادی انجام میدهند.
بانک های سنتی برای پشتیبانی مشتری به شخص یا تلفن متکی هستند در صورتی که نئو بانک ها برای پشتیبانی از بات و هوش مصنوعی استفاده میکنند.
مزایا نئوبانک ها
ایجاد حساب کاربری بدون دردسر
همانطور که گفته شد نئو بانک ها کاملا دیجیتالی هستند و کاربران میتوانند بدون مراجعه به بانک ها و طی کردن پروسههای طولانی و خسته کننده حساب کاربری ایجاد کنند. از آنجا که نئو بانک ها به راحتی روی تلفنهای همراه کار میکنند در مدت زمان بسیار کوتاهی حساب کاربری شما آماده میشود.
پرداختهای بین المللی راحت تر
نئوبانک ها و بانک های سنتی در نحوه ی معامله در سطح ملی و بین المللی با هم تفاوت دارند. در بانک های سنتی برای انجام اینگونه معاملات ممکن است لازم باشد کارت اعتباری را به روز کنید یا کلا کارت جدیدی را برای معاملات بین المللی دریافت کنید. در صورتی که نئو بانک ها امکان معامله در سطح ملی و بین المللی را با نرخ ارز فعلی فراهم میکنند.
رابط کاربری مناسب
برنامههای نئوبانک ها پاسخگو، واضح و مناسب با توجه به نیاز مشتریان طراحی شدهاند. این تسهیلات بانکی مشتری مدار در آنها رابط کاربری مناسبی را فراهم میکند که درک و کارکرد آن آسان باشد.
سرعت سرویس دهی
معاملات نئو بانک ها در مدت زمان بسیار کمی و با سرعت بالایی انجام میشود و به شما این امکان را میدهد تا امور مالی، هزینهها و پس انداز خود را مدیریت کنید.
هزینههای پایین تر
یکی از معایب بانک های سنتی هزینه عملیاتی بالای آنها است که اغلب به صورت شارژ خدماتی مانند صورت حساب، هشدارهای معامله و غیره ارائه میشود. اما نئو بانک ها تنها با چند کلیک خدمات گستردهای را برای مشتریان در دسترس قرار میدهند و هزینههای عملیاتی بالایی ندارند.
نئو بانک ها هیچ زیرساخت فیزیکی، تعمیر و نگهداری شعب فیزیکی و دستگاههای خودپرداز را ندارند که این امر موجب صرفه جویی در هزینههای اضافی میشود. این بانک ها همچنین خدمات اولیه خود را بدون هزینه ارائه میدهند.
با صرف نظر از هزینههای اضافی نئو بانک ها خود را به گزینهای عالی و امیدوار کننده تبدیل کردهاند.
خدمات ارزش افزوده
امور بانکی فقط انتقال پرداخت نیست. نئو بانک ها از اطلاعات حساب، دادههای مشتری، الگوها و غیره با هوش مصنوعی استفاده میکنند و خدمات مالی دیگری را به مشتری بر اساس نیاز آنها توصیه میدهند و تصمیم گیری در مورد سرمایه گذاری برای مشتریان را آسان مینمایند.
ویژگیهای پیشرفته امنیتی
امنیت در مورد معاملات دیجیتالی همیشه بیشترین نگرانیها را با خود به همراه داشته است. برنامههایی وجود دارد که فناوری رمزگذاری همراه با سایر اقدامات امنیتی برای محافظت از دادههای مشتریان را اجرا میکنند. این برنامهها برای اطمینان از انطباق با قوانین ضد پولشویی، حفظ حریم خصوصی کامل مشتریان و جلوگیری از حملات بدافزارها ساخته شده است.
دیدگاه شما